Krank mit Ansage - kostet das den Job?
Kündigt ein Arbeitnehmer eine Krankheit an, muss er mit einer fristlosen Kündigung rechnen, wenn er die Krankheit nur vo…
Mehr als nur Tabletten geben und krankschreiben
Migräne und Kopfschmerzen gehören zu den großen Volkskrankheiten und betreffen über alle Altersklassen hinweg eine Vielz…
"Schwangere haben ein Recht auf akzeptable Beschäftigungsbedingungen"
Für schwangere Arbeitnehmerinnen gelten besondere Schutzvorschriften am Arbeitsplatz. Ihre Situation zwischen Arbeitssch…
Ärztliches Attest muss glaubhaft sein
Ein kranker Arbeitnehmer hat nach Vorlage eines ärztlichen Attests Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. A…
Blaumachen für Umzug, Renovieren & Co: Männer melden sich häufiger krank
Jüngere tricksen öfter mit der Krankschreibung als Ältere, so das Ergebnis einer repräsentativen Studie von immowelt.de,…
Umfrage: 1 Mio. Deutsche planen schon jetzt im Herbst & Winter krank zu machen / 686.505 überlegen noch / 1,2 Mrd. € Schaden
Noch sind die Temperaturen sommerlich, da planen bereits eine Million Deutsche (2,9% der Arbeitnehmer) sich im anstehend…
Keine fristlose Kündigung bei Drohung mit Krankschreibung
Die Klage eines Arbeitnehmers gegen eine fristlose Kündigung hatte Erfolg. Der Lastwagenfahrer hatte sich darüber geärge…
Luxusgut Krankenversicherung
Die Arbeit sollte dem Leben dienen, nicht umgekehrt. Die Umsetzung dieses Grundsatzes fällt vielen allerdings schwer, vo…
Studie: 1,7 Mio. Deutsche planen im Herbst auf Krank zu machen
Eine bevölkerungsrepräsentative Umfrage des Instituts tns emnid für das Hamburger Gruppendynamik-Institut Systhema und…
Mitgehörtes Telefongespräch kann nicht als Beweis für Arbeitsverweigerung dienen
Wer einen Mitarbeiter fristlos wegen Arbeitsverweigerung kündigen will, muss dies beweisen können. Die Aussage eines and…