ddn Fachbuch: So funktioniert betriebliche Altersvorsorge
Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) setzt sich für eine Stärkung der betrieblichen Altersvorsorge ein. Mit dem neuen ddn…
Ein Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie Unternehmen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter flexibilisieren können
Für Unternehmen wird es immer wichtiger, sich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. Zu den Instrumenten, mit denen sich…
Chemieindustrie: Work-Life-Balance macht attraktiv
Programme zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind in der Chemieindustrie wenig verbreitet, werden von…
WSI zieht Tarifbilanz 2011
Die Tarifabschlüsse im Jahr 2011 liegen deutlich über denen des Vorjahres. In vielen Bereichen wurden wieder dauerhafte…
13. Zukunftsmarkt Altersvorsorge 2012
In den letzten Jahren hat sich der Zukunftsmarkt Altersvorsorge als führende Plattform für den Erfahrungsaustausch und a…
ddn fordert zum Tag der Arbeit flexible Rentenübergänge
Zum Tag der Arbeit am 1. Mai fordert Das Demographie Netzwerk ddn e.V., die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass Mens…
"Zukunft gestalten - Standortfaktor Familienfreundlichkeit" / Veranstaltungsreihe zu Familienfreundlichkeit im Betrieb
Mehr Gestaltungsfreiheit bei der Arbeitszeit - das steht als Wunsch bei berufstätigen Eltern ganz oben auf der Priorität…
Demografischer Wandel macht betriebliche Zukunftsvorsorge unerlässlich
Der demografische Wandel ist ein bekanntes Phänomen, seine sozialen und ökonomischen Folgen jedoch nicht. Möglichen Lösu…
Tarifeinigung im Bankengewerbe: Umfangreiches Vertragspaket vereinbart
. - Einmalzahlung von 300 Euro für 2010 - Anhebung der Tarifgehälter um 1,6 Prozent ab Januar 2011 - Laufzeit: 22 Mon…
Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für Ältere
Angesichts des demographischen Wandels müssen Unternehmen sich auf älter werdende Belegschaften einstellen. Eine adäquat…
