Premiere für den PRIDE DAY GERMANY: So bunt ist Business!
LGBT*IQ-Menschen brauchen mehr als Marken in Regenbogenfarben und bunte Paraden. Sie brauchen Offenheit und Sichtbarkeit…
„Sexuelle Identität muss akzeptiert werden“ – Birgit Mock kritisiert Umgang mit Vielfalt in Ungarn und im Vatikan
Birgit Mock, familienpolitischer Sprecherin des ZdK, findet die Kritik der EU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Ley…
"Homo- und Trans*-Sexualität dürfen kein Grund für einen Karriereknick sein!"
Die trans* Frau Sabine Bolz führt das wichtige Ranking der PROUT Executives an. Als PROUT PERFORMER ehrt die Stiftung P…
Hetero-Diskriminierung oder schon Heterophobie?
Der Monat Mai ist traditionell der Familie gewidmet. Durch die Entschließung A/RES/47/237 der Vollversammlung der Verein…
Für mehr Vielfalt - MERTO zeigt Flagge am IDAHOBIT
METRO unterstreicht auch dieses Jahr wieder: die Vielfalt unter Beschäftigten ist eine Stärke des Unternehmens und macht…
"Diversität ist unsere Grundlage für unternehmerischen Erfolg - und ein wichtiger Treiber von Innovationen."
. Heute feiern wir zum neunten Mal den deutschen Diversity-Tag. Welche Bedeutung hat das Thema Vielfalt bei Boehringer I…
Juristinnenbund veröffentlicht Policy Paper zu 'Catcalling'
Hinterherpfeifen, Kussgeräusche und sexistische Bemerkungen – das sogenannte ‚Catcalling‘ ist ein weit verbreitetes Phän…
Neue Themen für die digitale VS-Lesung
Weitere Themen für die digitale Lesereihe des Verbands deutscher Schriftstellerinnen und Schriftsteller (VS in ver.di) s…
Kölner Haie & 1. FC Köln: Gemeinsam für Vielfalt
Die Kölner Haie und der 1. FC Köln stellen ihre Heimspiele am kommenden Wochenende unter ein besonderes Motto: „Lebe wie…
LGBTIQ+-Netzwerk "Be You @Beiersdorf" Newcomer des Jahres
. • Engagement des firmeneigenen Netzwerks mit dem „Rising Star Award 2020“ der Stiftung PROUT AT WORK ausgezeichnet •…
