Pizza, Burger, Mindestlohn? - NGG fordert mehr Geld für "McDonalds, Nordsee und Co."
In der Systemgastronomie spitzt sich der Konflikt weiter zu. Auch in der zweiten Runde der Tarifverhandlungen über einen…
BVMB beklagt „Frontalangriff auf die Arbeitgeber“
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) hat diese Woche einen Gesetzentwurf zur „Stärkung der Tarifautonomie durch di…
Tarifverhandlungen Druckindustrie: ver.di verweigert realitätsnahe Kompromisse
Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Druckindustrie am 7. Mai 2024 in Hannover endeten ohne Ergebnis. Zum Be…
Arbeitgeber-Tarifgemeinschaft lehnt Schlichtungsspruch ab
Die arbeitgeberseitigen Sozialpartner, der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie und der Zentralverband des Deutschen…
Jahresbilanz des WSI-Tarifarchivs: Tariflöhne steigen 2023 nominal um durchschnittlich 5,6 Prozent – Kaufkraft kann annähernd gesichert werden
Die Tariflöhne in Deutschland steigen im Jahr 2023 nominal gegenüber dem Vorjahr um durchschnittlich 5,6 Prozent. Die Zu…
Noch keine Einigung erzielt
In den Tarifverhandlungen des nordrhein-westfälischen Metallhandwerks konnte auch in der zweiten Verhandlungsrunde am 05…
Ökologisch und sozial mit dem Dienstrad unterwegs
Ab 2024 werden die Beschäftigten des Chemieunternehmens proFagus aus Bodenfelde die Möglichkeit erhalten, ökologisch und…
Taunus Sparkasse trotzt der Zinswende und überzeugt im Krisenjahr mit guten Ergebnissen
Solides Wachstum im Kundengeschäft Zins- und Provisionsüberschuss steigen erfreulich Personalaufwand konstant – Regula…
Tarifeinigung in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie: Branche beweist Handlungsfähigkeit trotz extrem schwieriger Ausgangslage
In einer wirtschaftlich und tarifpolitisch äußerst schwierigen Gesamtsituation ist es der westdeutschen Textil- und Bekl…
IG Metall NDS-LSA: 8,2 Prozent für ITGA-Beschäftigte gefordert - Fachkräftemangel nicht mit Lohnzurückhaltung lösbar
Für die Beschäftigten, die dem Industrieverband Technische Gebäuderüstung in Niedersachsen (ITGA) angehören, stehen die…