Fortbildung zahlt sich aus
Wer Karriere machen will, muss nicht unbedingt studieren. Das zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtsch…
Frauenförderung? - Is' nich egal
Heute (Dienstag) hat Bundesfrauenministerin Manuela Schwesig den Betriebshof der Berliner Verkehrsbetriebe im Wedding b…
IAQ diskutiert Lohnlücke
Gleiches Geld für gleichwertige Arbeit. Dieser Grundsatz ist zwar schon lange gesetzlich verankert, doch noch immer verd…
Unternehmerinnenumfrage 2016
. - Rolle als Unternehmerin lässt sich mit Elternschaft gut vereinbaren - Mehrheit übernimmt Kinderbetreuung überwie…
Gesetz zur Entgeltgleichheit dringend notwendig
„2016 müssen Frauen bis zum 19. März arbeiten, um auf das durchschnittliche Vorjahresgehalt der Männer zu kommen. Die En…
KDFB: Rote Taschen als Zeichen für Lohnlücke tragen!
Wenn eine Frau fragt: „Was ist meine Arbeit wert?“, kann die Antwort nur lauten: „Genauso viel wie die von Männern!“. Lo…
Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit notwendig
Nach Jahren der Stagnation des Lohnunterschieds zwischen Frauen und Männern zeigen die in dieser Legislaturperiode getro…
IG Metall NRW zum Internationalen Frauentag: Lohnlücke zwischen Männern und Frauen schließen
Auch im Jahr 2016 sind Frauen auf dem Arbeitsmarkt immer noch erheblich benachteiligt. So stagniert seit Jahren die Lohn…
Frauen in der Mitte des Lebens wollen Lohngerechtigkeit
Für eine klare Mehrheit der Frauen zwischen 30 und 50 Jahren ist die Lohngerechtigkeit am wichtigsten, um Gleichstellung…
ifaa: Lohnlücke zwischen Frauen und Männern existiert faktisch kaum
„Real existiert keine nennenswert große Lücke zwischen den Löhnen von Frauen und Männern. Sie liegt bei der Gesamtbetrac…