Neue Spielarten für das spielerische Lernen im Beruf
Vor fast zwei Jahren veröffentlichte das MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung den ersten Beitrag zum Thema Se…
Demografische Veränderungen erfordern besseres Talentmanagement
Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Vor allem die Personalabteilungen müssen neue Au…
Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Der Andrang war wie in jedem Jahr groß: Rund 1.700 Besucher kamen zum mittlerweile zehnten BerufsInformationsTag (BIT)…
Hair and Beauty 2012 verfeinert Kongress-Angebot für Saloninhaber und Friseurunternehmer
Fokus: Kunden- und Mitarbeiterbindung Von Experten für Experten - auf der Hair and Beauty am 13. und 14. Mai 2012 dr…
Metzler: "Freie Berufe schätzen Lage noch befriedigend ein"
Zu den Ergebnissen der aktuellen Stimmungsumfrage erklärt BFB-Hauptgeschäftsführer Arno Metzler: "Die Freien Berufe s…
Sanfter Zwang in der betrieblichen Altersvorsorge
Um die Rentenlücke dauerhaft zu verkleinern, muss die betriebliche Altersvorsorge (bAV) mittelfristig 25 bis 30 Prozent…
Gar nicht weihnachtlich: Gutes tun nach Vorschrift
Gerade vor Weihnachten engagieren sich viele Unternehmer und Selbständige für gute Zwecke. Geht es nach der EU, sollen U…
Keller Hair Company und bigKARRIERE erhalten "Diamond Ideas" Marketing-Award für die beste Recruiting-Kampagne
Es geht um die innovativsten und besten Ideen für Marketing- und Kommunikationsaktivitäten der nationalen Coiffure-Bran…
Dienstwagenpolitik - PS statt Gehalt
Wie wäre es mit einer Gehaltserhöhung in PS? Bislang nutzen deutsche Unternehmen noch nicht umfassend die Potenziale, we…
Die sechs Trends von morgen und 30 Maßnahmen, wie Sie heute reagieren können
Über 100 Teilnehmer (Entscheider, Wissenschaftler, Berater) aus unterschiedlichen Unternehmen haben sich an der aktuelle…