Gen 50 plus: Weiter in Teilzeit nach der Rente
Fast die Hälfte der Gen 50 plus pfeift auf den Ruhestand. Vielmehr möchten sie zumindest in Teilzeit weiterarbeiten. Das…
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Der aktuelle Personalmangel auf dem deutschen Arbeitsmarkt führt zu einem immer offensiveren Wettstreit um die besten Mi…
Die Wechselbereitschaft in Deutschland geht erstmals in diesem Jahr leicht zurück, ist aber immer noch auf dem zweithöch…
Ein Comeback beim ehemaligen Arbeitgeber ist für viele Arbeitnehmer*innen eine attraktive Karriere-Option. Das ist das E…
Obwohl viele Unternehmen derzeit über Personalmangel klagen, hat die Einarbeitung neuer Kolleg*innen vielerorts nicht di…
Berlin ist ein Forschungsstandort der internationalen Spitzenklasse – davon zeugen auch die sieben Exzellenzcluster, die…
Jede*r vierte Beschäftigte in Deutschland hat das Gefühl, dass die Verbundenheit im Kollegenkreis während der aktuellen…
Für mehr als die Hälfte aller Bewerber*innen (52%) ist der Unternehmensstandort auch nach 18 Monaten Corona-Pandemie vol…
Die Mehrheit der Bewerber*innen halten Bilder in Stellenanzeigen für verschenkte Liebesmühe der Arbeitgeber. Das ist ein…
Jobsuchende haben während der Corona-Zeit ihre Ansprüche an Arbeitgeber verändert. Das geht aus der repräsentativen Stud…