Erfolgreich verhandeln: Tipps für ein selbstbewusstes Gehaltsgespräch
Am 18. März 2019 ist Equal Pay Day in Deutschland. Im Zentrum der Aufmerksamkeit: der Gender Pay Gap, also die Lohn- und…
Newsrooms
Ohne Chancengleichheit keine Lohngerechtigkeit
Die großen Unterschiede bei Verdienst und Aufstiegschancen von Frauen und Männern bleiben auch 2019 bestehen. Das zeigt…
Ziel erreicht: Gleichstellung auf allen Ebenen durchgesetzt!
„Das ist ein außergewöhnlicher Tag! Den Internationalen Frauentag am 8. März können wir feiern: In Politik, Wirtschaft u…
Geballtes Expertenwissen rund um digitale Zahlungswege
Mit kurzen, knackigen Pitches im Bereich digitale Zahlungswege up to date: Auf dem „Payment Day 2018“, der am 5. Dezembe…
Gender Award 2018: Region Hannover gewinnt den 1. Preis
Motiviert, kreativ und erfolgreich in der Gleichstellung von Frauen und Männern: Für ihre vorbildliche Gleichstellungsar…
Chinas Tourismus-Entscheider in Düsseldorf
Vom 22. bis 24. Mai findet der China Visitors Summit der i2i Group China im InterContinental Düsseldorf an der Königsall…
ING-DiBa Befragung: Größere Risikobereitschaft von Männern verschärft Gender Pay Gap
Nicht nur beim durchschnittlichen Bruttolohn klafft zwischen Männern und Frauen 2017 in Deutschland mit 21 Prozent eine…
Unternehmerinnen zum Equal Pay Day: Nicht nachlassen in den Anstrengungen für mehr Frauen in Führungspositionen, bessere Vereinbarkeit und Erwerbstätigkeit
Die deutschen Unternehmerinnen sehen Wirtschaft und Gesellschaft bei den Bemühungen zur Verringerung der Entgeltdifferen…
SoVD fordert Verbesserungen am Entgelttransparenzgesetz
Der SoVD fordert Verbesserungen am Entgelttransparenzgesetz. „Zehn Jahre haben wir Frauen im SoVD für gleichen Lohn für…
Equal Pay Day 2018 - Es gibt noch viel zu tun!
„Der Equal Pay Day erfreut sich mittlerweile einer traurigen Regelmäßigkeit: Auch 2018 müssen Frauen wieder zweieinhalb…