Wandel in Sozialunternehmen geht nur mit den Mitarbeitenden oder gar nicht!
. Dabei sind es gerade die Mitarbeitenden, die veränderungsbereit und -fähig sein müssen. In der Praxis aber sind Mitar…
Ausgebremste Ambitionen
Weniger als jede fünfte Frau verfolgt kurzfristig einen konkreten Karriereschritt in ihrem aktuellen Unternehmen. Das is…
Bürokratieentlastungsgesetz nur ein Anfang
Nach der Verabschiedung im Bundestag Ende September hat auch der Bundesrat in seiner Sitzung am Freitag dem „Vierten Ges…
HR-Arbeitsalltag kommt (noch) ohne KI aus
Personalabteilungen in Deutschland haben großen Nachholbedarf in der Nutzung von KI-Anwendungen. Das ist ein Ergebnis ei…
Mediation: Die Kunst, Konflikte konstruktiv zu klären
Konflikte finden überall dort statt, wo Menschen mit unterschiedlichen Interessen und Zielen aufeinandertreffen: in Proj…
Teambuilding-Trends 2024: neue Umfrage analysiert Unternehmensbedürfnisse und Herausforderungen in der Arbeitswelt
Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, diverse Arbeitszeitmodelle und die zunehmende Bedeutu…
Globale Mobilität von Mitarbeitenden: Kosten und Talentmangel beeinflussen Geschäftsreisetätigkeit ins Ausland
Die Anzahl klassischer Entsendungen von Mitarbeitenden ins Ausland geht zurück. Grund hierfür sind nach wie vor steigend…
Neue Mitarbeitende kündigen schnell
Viele Bewerber*innen werden nach erfolgreicher Jobsuche bei ihrem neuen Arbeitgeber nicht glücklich. Mehr als ein Vierte…
Südwesttextil begrüßt Durchbruch beim Nachweisgesetz
Das Bürokratieentlastungsgesetz IV (BEG IV) ist Teil des Meseberger Entlastungspakets und soll Entlastungen in Höhe von…
Gesundheit in Zahlen Nr. 7 mit dem Schwerpunkt Inklusion
IKK classic veröffentlicht 7. Ausgabe der „Gesundheit in Zahlen“ mit relevanten Statistiken, einer repräsentativen Umfra…
