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ahead - die Company-Connection-App
Seit Juni 2021 ist die erste Company-Connection-App auf dem Markt, bei der Unternehmen und Bewerber sich direkt liken un…
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Die Themen Personalmarketing und Personalentwicklung sind bei vielen Unternehmen in der Wirtschaft schon „Standard“ und…
Acht von zehn Personaler*innen befürchten, dass die neue Arbeitswelt Spannungen in der Belegschaft zur Folge haben wird,…
Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt nachhaltig verändert und vielerorts für einen Digitalisierungsschub gesorgt – i…
Mitarbeitende im Personalbereich, die sich berufsbegleitend auf akademischem Niveau weiterqualifizieren möchten, können…
Man hört und liest es immer wieder: Im Vorstellungsgespräch werden Stressfragen gestellt. Aber was genau bedeutet das eigentlich? Mit dieser Art von Frage möchte der Personaler den Bewerber unter Druck setzen und ihn gleichzeitig aus der Reserve locken. Wir verraten dir, was dich erwartet und wie du dich am besten vorbereitest.
Spaß am Leben, geregelte Arbeitszeit und möglichst viel Wertschätzung – die Generation Z und ihr Verständnis von der Arbeitswelt stellt so manches Unternehmen vor neue Herausforderungen. Personaler sollten sich die Mühe machen die junge Zielgruppe genauer kennen zu lernen, um erfolgreicher im Azubi-Recruiting zu sein.
Sobald die Company-Connection-App ahead am 01. Juni 2021 online geht, können sich Unternehmen und Bewerbende digital mit…
Wer mit dem Gedanken spielt, sich berufsbegleitend mit dem Fernstudium Human Resource Management (M.A.) weiterzuqualifiz…
Interessierte, die neben dem Beruf einen qualifizierten Masterabschluss in Human Resource Management anstreben, können s…