Gesundheit am Arbeitsplatz ist Chefsache
Fachkräftemangel, demografischer Wandel, hoher Krankenstand, enorme Ausfallkosten, fehlende Motivation, mieses Betriebsk…
Inklusion ist eine Win-Win-Situation
Die Anzahl der Beschäftigten mit Beeinträchtigungen hat in den Jahren 2014 bis 2018 leicht zugenommen. Dennoch schlummer…
Meldepflicht von Arbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen endet am 31. März
Betriebe und Verwaltungen mit zwanzig und mehr Beschäftigten sind verpflichtet, fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze mit sch…
Beschäftigung Schwerbehinderter melden
Die Agentur für Arbeit bittet die Unternehmen, die jährliche Meldung zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen bis zu…
Beschäftigung schwerbehinderter Menschen - Beschäftigungspflicht wird jährlich überprüft
Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind laut…
Meldefrist zur Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Menschen endet am 31. März 2017
Betriebe und Verwaltungen mit zwanzig und mehr Beschäftigten sind verpflichtet, fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze mit sch…
Ausgleichsabgabe für das Jahr 2016
Alle privaten und öffentlichen Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich monatlich mindestens 20 Beschäftigten sind verpfl…
Die Beschäftigung von Behinderten muss bis zum 31. März angezeigt werden
Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitnehmern sind verpflichtet, ihre Anzeige zur Beschäftigung von Schwerbehinderten für…
Frist für Betriebsmeldung läuft am 31. März 2017 ab
Noch bis zum 31. März 2017 haben Arbeitgeber Zeit, gegenüber der Agentur für Arbeit anzuzeigen, inwieweit sie ihrer Pfli…
Meldefrist für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen endet zum 31. März
Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitnehmern sind verpflichtet, ihre Anzeige zur Beschäftigung von Schwerbehinderten für…