Deutschland braucht Disability Manager
Seit 2004 sind Unternehmen verpflichtet, ein Eingliederungsmanagement aufzubauen, um langzeiterkrankte Mitarbeiter wied…
Seit 2004 sind Unternehmen verpflichtet, ein Eingliederungsmanagement aufzubauen, um langzeiterkrankte Mitarbeiter wied…
Seit der Einführung des Sozialgesetzbuches II am 1. Januar 2005 sind in Bielefeld mehr als 13.900 Hartz IV-Empfänger dur…
Die vom Bundesrat heute beschlossene Reform des Zuwanderungsgesetzes bringt für Nicht-EU-Bürger eine Reihe erheblicher V…
Zur anhaltenden Diskussion über die Zukunft öffentlich geförderter Beschäftigung in Bremen und Bremerhaven sowie zum Wes…
Sehr kritisch bewertet die Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau (IHK) den aktuellen Gesetzentwurf zur Unternehmenst…
Der Mindestlohn-Kompromiss der Großen Koalition bringt allenfalls eine Teillösung des Niedriglohnproblems. Er baut hohe…
Der Mindestlohn-Kompromiss der Großen Koalition bringt allenfalls eine Teillösung des Niedriglohnproblems. Er baut hohe…
Der Deutsche Bundestag plant die Verabschiedung des „Gesetzes zur Umsetzung aufenthalts- und asylrechtlicher Richtlinien…
Die Ärztekammer Westfalen-Lippe unterstützt die Forderungen nach einer lehrorientierten Umsetzung des Praktischen Jahres…
„Mit staatlich diktierten Löhnen ist noch kein einziger Arbeitsplatz geschaffen worden. Vielmehr gilt, nicht der Lohn m…