Recruiting-Fahrplan
Die Zeiten, in denen Unternehmen eine Stellenanzeige in die Zeitung setzten und dann zur Bewerberauswahl übergehen konnt…
Newsrooms
Social und Mobile Recruiting nimmt zu: suchen, teilen, finden - überall
. - Monster Studienreihe zeigt: mobile Nutzung bei Jobsuche legt weiterhin zu - Social Media als Netzwerktool bei Rec…
Bewerbungsform scheidet Personaler und Bewerber
. - Deutliche Diskrepanz zwischen Unternehmen und Bewerbern hinsichtlich bevorzugter Bewerbungsformen Robot Recruit…
Im Zukunftslabor: Personaler brauchen Raum zum Experimentieren
. Zukunft Personal baut interaktive Formate wie „FutureLAB HR“ und „HR Solution Check“ weiter aus Führungskräfte w…
TalentBin™ by Monster - die Talentsuchmaschine
. - Monster stellt Sourcing-Lösung mit Fokus auf IT-Fachkräfte vor - Recruiter können das Potenzial von Social Media b…
Sind wir bereit für Demokratie am Arbeitsplatz?
. - Haufe-umantis: Mitarbeiter entscheiden in demokratischer Wahl über Besetzung der Führungscrew - Keynote Les Hayman…
Modell Pusteblume: Arbeitgeber müssen Jobangebote über immer mehr Kanäle streuen
. - Co-Existenz von neuen und alten Recruitingkanälen erhöht die Komplexität der Personalsuche - FutureLAB HR: Persona…
Captain Future in HR: Wird Personalarbeit weniger menschlich?
. - Big Data und Internet der Dinge verändern Wissensberufe – und auch das Personalmanagement - Know-how und Daten für…
Personaler im Check: Zurück auf die "Schulungsbank"?
. - "Recruiting Trends 2014": steigende Bedeutung von neuen Technologien für den Rekrutierungsprozess - Selbsteinschä…
Digitalisierung der Arbeitswelt: Der Mensch im Mittelpunkt! Doch wie kommt er hin?
Das Internet und moderne Technologien prägen unter dem Stichwort Industrie 4.0 zunehmend die Produktion in Fabrikhallen.…
