Dynamische Entwicklung im Human Resource Management
4'550 Geschäftsführer, HR-Entscheider, Personalentwickler, Gesundheitsbeauftragte und Co. nutzten in diesem Jahr die Pe…
Social Media-Recruiting im Aufwärtstrend
Der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter ist in vollem Gange. Potenzielle Kandidaten sind heute über öffentliche Profile…
5. PIV Markentag - Marken-Lösungen: Haltung, Emotionen, Kommunikation
Was bewirken starke Marken für Unternehmen? Warum müssen Unternehmen Haltung zeigen, um ihre Marke zu stärken? Wie macht…
Recruiting Trends 2016: Jetzt die Kurve kriegen
. Monster und CHRIS veröffentlichen jährliche Studienreihen „Recruiting Trends 2016“ und „Bewerbungspraxis 2016“ Drei…
Monster stellt neue Social Recruiting Anzeigen vor
Monster, eine der bekanntesten Online-Jobbörsen, stellt heute in Deutschland die neuen Monster Social Job Ads vor. Dabei…
Marc Irmisch zum Vice President & General Manager ernannt
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH beruft zum 01. Oktober 2015 Marc Irmisch zum Vice President & General Manager für…
Mobilejob.com ausgezeichnet
Großer Erfolg für mobilejob.com: Das Berliner Unternehmen, das sich erfolgreich auf die Mitarbeitersuche im gewerblichen…
Recruiting-Fahrplan
Die Zeiten, in denen Unternehmen eine Stellenanzeige in die Zeitung setzten und dann zur Bewerberauswahl übergehen konnt…
Social und Mobile Recruiting nimmt zu: suchen, teilen, finden - überall
. - Monster Studienreihe zeigt: mobile Nutzung bei Jobsuche legt weiterhin zu - Social Media als Netzwerktool bei Rec…
Bewerbungsform scheidet Personaler und Bewerber
. - Deutliche Diskrepanz zwischen Unternehmen und Bewerbern hinsichtlich bevorzugter Bewerbungsformen Robot Recruit…