„Entwicklungspotenziale der betrieblichen Altersversorgung“
Deutschland braucht ein übergreifendes Gesamtkonzept zur Altersversorgung, das alle drei Säulen umfasst. In diesem Konze…
aba-Stellungnahme zum zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetz
Die geplante Betriebsrentenreform enthält viele sinnvolle Maßnahmen zur Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversor…
Wenn die Rente in der Höhe schwankt
Auch wenn sich Staaten politisch nicht von der Grundversorgung ihrer älteren Bürger verabschieden wollen, übertragen ein…
R+V investiert kräftig in die Zukunft
. Jahresabschluss 2022: HGB-Ergebnis bleibt im Jahr der Zinswende positiv, IFRS-Abschluss durch Bilanzierungseffekt be…
R+V setzt auf Comeback der Altersvorsorge
Ukraine-Krieg, Inflation und Rezessionsängste haben auch bei der R+V Versicherung Spuren hinterlassen. Für das laufende…
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Grünes Licht für Deutschlands erstes Branchen-Sozialpartnermodell
Das bundesweit erste auf einem Flächentarifvertrag basierende Sozialpartnermodell hat alle notwendigen Schritte gemeiste…
Erstes Branchen-Sozialpartnermodell vor dem Start
Die Chemie-Tarifparteien führen das bundesweit erste auf einem Flächentarifvertrag basierende Sozialpartnermodell ein –…
Erstes Sozialpartnermodell ante portas
„Das Ausland beneidet uns um die Regelungen zu unserer reinen Beitragszusage“, erläutert Dirk Jargstorff, stellvertreten…
Die laufenden Bemühungen um die Einführung von Sozialpartnermodellen dürfen nicht torpediert werden durch die Einführung rudimentärer, schöngerechneter und rechtlich nicht ausreichend geprüfter Staatsfonds!
„Es ist gut, dass die Sozialpartner der chemischen Industrie jetzt angekündigt haben, ein Sozialpartnermodell vereinbare…
DIA moderiert Austausch zur Betriebsrente
Das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) übernimmt die Moderation im neuen Austauschforum zur betrieblichen Alters…