Deutscher Pflegerat: „Bessere Arbeitsbedingungen als erstes. Wenn Leiharbeit, dann mit klaren Regeln“
Am 2. Februar 2024 entscheidet der Bundesrat über eine Initiative aus Bayern zur Leiharbeit in der Pflege. Abgestimmt wi…
VPKA kritisiert Referentenentwurf zur Pflegepersonalbemessungsverordnung
Der jüngst vorgelegte Referentenentwurf des Bundesgesundheitsministeriums zur Pflegepersonalbemessungsverordnung (PPBV…
Erfolgsmodell gegen den Fachkräftemangel
Am 5. Oktober 2023 feiert der Springerpool der Universitätsmedizin Mainz sein 10-jähriges Bestehen. Seit 2013 sind die P…
Gewählte Zeit, flexibler Ort
Vor zwei Jahren hat das Städtische Klinikum Karlsruhe seine so genannten Ad-hoc-Teams in der Pflege eingeführt. In diese…
Die Problematik der Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege
Der Fachkräftemangel im Pflegebereich ist eines der größten Probleme in der deutschen Kliniklandschaft. Verschärft wird…
"Wunschdienstplan? Wir machen es möglich!"
Selbst bestimmen, wann man arbeiten möchte und keine Orientierung an dem sonst üblichen Dreischichtbetrieb? Für Pflegefa…
Unterstützung für Pflegekräfte des Ad-hoc-Teams
Mitarbeitende des Ad-hoc-Teams, dem Springerpool am Städtischen Klinikum Karlsruhe, sind ab sofort elektrisch unterwegs:…
Für die Profession Pflege ist der Koalitionsvertrag ein Meilenstein
„Das ist ein echter Fortschritt, den die Ampel-Koalition aus SPD, Bündnis 90/Die Grünen und FDP auf Bundesebene wagt, wi…
Perinatalmedizin: Work-Life-Balance gewinnt an Bedeutung im Gesundheitswesen
Flexible Arbeitszeiten, eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine attraktivere Gestaltung des privaten L…
Kannst Du einspringen? Reserve richtig geplant
Die neue Broschüre „Reserveplanung“ aus der Reihe „Bedarfsgerechte Arbeitszeitsysteme“ des ifaa – Institut für angewandt…