job and career goes Industrie 4.0: Arbeitgeber meets Arbeitnehmer
Der Fachkräftemangel in der Industriebranche ist nach wie vor ungebrochen hoch. Diesen akuten Mangel an Experten nimmt s…
Monster Recruiting Trends 2017: Das braucht der Recruiter von morgen
2017 ist Jubiläumsjahr: Monster und CHRIS veröffentlichen zum 15. Mal in Folge die Studienreihe „Recruiting Trends“ Die…
Professionelles Rüstzeug für die Fachkräftesicherung
Geeignete Mitarbeiter zu finden und ans Unternehmen zu binden ist in vielen Unternehmen ein häufig diskutiertes Problem.…
Eine Frage der Arbeitszeit
Für deutsche Berufsstarter sind flexible Arbeitszeiten ein eindimensionales Thema. Zwar präferieren 81 Prozent von ihnen…
Karrierechance Internet
Das Internet nimmt in unserem täglichen Leben, sei es im privaten Bereich oder im Beruf, eine wichtige Rolle ein. Auch b…
Aktionspreis SPITZE NADEL gegen die dunkle Seite der Modeindustrie geht in die zweite Runde
INKOTA und die cum ratione gGmbH loben zum zweiten Mal den mit 10.000 Euro dotierten Aktionspreis SPITZE NADEL aus. Dami…
Aktuelle Trends in der Bewerberauswahl
Innerhalb von ein bis zwei Monaten eine Reihe von Bewerbern kennen lernen, sie auf ihre berufsrelevanten Kompetenzen prü…
Karrierewünsche von Absolventen: Am liebsten kollegial, nicht so gern beim Kunden
. Großstadt muss nicht sein Konzerne verlieren an Attraktivität Am liebsten ins Projektmanagement und Marketing Person…
Qualifizierte Fachkräfte für Verpackungsindustrie
Rund 32 Milliarden Euro Umsatz erwirtschaftete die Verpackungsbranche 2014 laut Gemeinschaftsausschuss Deutscher Verpac…
Zertifizierte Betriebe haben bessere Chancen bei Azubis
Arbeitgeber mit Employer Branding-Siegel haben einen klaren Vorteil auf dem Ausbildungsmarkt - das ist die zentrale Erke…