Personalstrategien in Zeiten des Fachkräftemangels
Personalverantwortliche, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich Personalrecruiting sowie aus der Personal- od…
Talentmanagement neu definieren
Weiterbildung tut Not. Nur jeder Fünfte erwirbt in Deutschland einen Hochschulabschluss. Die Zahl der Ausbildungsplätze…
Fachkräftemangel verzögert Fortschritt
Zwar wächst die deutsche Wirtschaft, doch neueste Zahlen des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) belegen, dass das W…
Jungbrunnen für die Personalarbeit
Vorhang auf für "people, performance & technology": Die PERSONAL2008, Deutschlands traditionsreichste Fachmesse für Pers…
Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG: Human Capital Management von der Theorie zur Praxis
Die DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH, Veranstalter der Leitmesse „PERSONAL & WEITERBILDUNG“ stellt wei…
Helmholtz-Professuren für Seniorforscher
Die Helmholtz-Gemeinschaft hat beschlossen, auch jenseits der Altersgrenze von 65 Jahren attraktive Stellen zu schaffen.…
Talentmanagement im Blickpunkt
"Die Helmholtz-Gemeinschaft wird ihr umfassendes Talentmanagement zum Kern ihrer Organisationskultur machen", sagte der…
Podiumsdiskussionen auf der Zukunft Personal
Am 11. September ist es in Köln soweit: Europas größte Fachmesse, die Zukunft Personal, startet. Eröffnet wird sie erstm…
DI
Detecon International GmbH
Dynamische Märkte erfordern mehr Können als Wissen
Die Dynamik des Marktumfelds hat einen großen Einfluss darauf, wie Unternehmen die Talente unter ihren Mitarbeitern am b…
15. DGFP-Kongress in Wiesbaden: Standortbestimmung, Erfahrungsaustausch und Weiterbildung
Über 870 Teilnehmer besuchten am 14. und 15. Juni den 15. DGFP-Kongress in Wiesbaden. Nahezu 50 Vorträge an zwei Kongres…