Höchstrichterlich bestätigt: Das Tarifvertragssystem funktioniert
Zu den heute bekannt gewordenen höchstrichterlichen Entscheidungen zum Tarifrecht erklärt Rudolf Henke, 1. Vorsitzender…
Zur Mitgliedschaft ohne Tarifbindung in Arbeitgeberverbänden
Die Verfassungsbeschwerde betrifft eine besondere Art der Mitgliedschaft von Unternehmen in Arbeitgeberverbänden, die…
WSI-Tarifarchiv: Lohnuntergrenzen bislang nur "Flickenteppich"
Die meisten Betriebsräte in Deutschland befürworten einen Mindestlohn und mehr allgemeinverbindliche Tarifverträge. Die…
DJV kritisiert Tarifflucht aus laufenden Verhandlungen
Der Deutsche Journalisten-Verband hat den Ausstieg von Zeitungsverlagen aus der Tarifbindung während der zurzeit laufend…
GEW: "Tarifflucht und Zerschlagung von Betriebsräten bei Berlitz verhindern!"
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) verurteilt die Pläne der Berlitz Deutschland GmbH, über Tarifverhandlu…
Widerstand gegen das Vorkasse-Modell
Das Drängen des Bundesgesundheitsministers Philipp Rösler (FDP) auf ein "intelligentes Prinzip der Kostenerstattung" in…
Mindestlohn in der Weiterbildungsbranche ist dringend notwendig
Mit Überraschung hat die württembergische Diakonie zur Kenntnis genommen, dass das Bundesarbeitsministerium einen Minde…
Möllenberg: Deutsche Dumpinglöhne gefährden Arbeitsplätze in Frankreich
Nach Dänemark hat jetzt auch Frankreich das Thema "Deutschland als Dumpinglohnland" auf die Tagesordnung gesetzt. Insbes…
Grundsatz der Tarifeinheit ist Geschichte
Für den Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen Westfalen-Mitte e.V. (AGAD) ist der Grundsatz der T…
Rechtsschutz ja, vergabefremde Aspekte nein!
Die Erfurter Industrie- und Handelskammer (IHK) begrüßt zwar den erweiterten Rechtsschutz für beteiligte Unternehmen im…