Der Mensch im Fokus: Gesund und sicher arbeiten - jetzt und in der Zukunft
“Digitalisierung, technische Neuerungen und KI werden die Prozesse in den Unternehmen verändern und beeinflussen. Der Me…
Deutsche Film-Delegation in China
Auf Initiative des sino-europäischen Netzwerks Bridging the Dragon sind Medienboard und Berlin-Brandenburger Produzenten…
ifaa - größte Studie zum Thema Schichtarbeit zeigt: Gesunde Schichtarbeit ist planbar
"Unsere Studie belegt: Schichtarbeit kann gesund und flexibel gestaltet werden. Ebenfalls nachgewiesen: Familien- oder F…
Frag doch mal das ifaa: Wie war das eigentlich damals? Kurzer geschichtlicher Abriss der Ruhezeitregelung
Nach §5ArbZG müssen Arbeitnehmer nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens…
Mobile Arbeit erfordert verbindliche Regeln und klare Strukturen
„Flexibles Arbeiten mit freier Zeit- und Ortswahl erfordert klare Strukturen. Eine Kultur des Vertrauens, verbindliche A…
Die Broschüre "Tarifabschluss 2018. Innovative Möglichkeiten für die betriebliche Arbeitszeitgestaltung" ist erschienen
Der Tarifabschluss 2018 der Metall- und Elektroindustrie enthält wichtige Neuerungen.Die jetzt erschienene Broschüre aus…
Mobile Arbeit muss gestaltet werden: ifaa entwickelt Checkliste für KMU
Seit Anfang dieses Jahres existiert in der Metall- und Elektroindustrie ein neuer Tarifvertrag zur mobilen Arbeit (TV Mo…
LOYS-Ausblick 2018: Eine neue Normalität?
An den Aktienbörsen herrscht seit vielen Jahren eitel Sonnenschein. Angesichts anhaltend negativer Realzinsen, guter Unt…
Gut gewappnet, wenn die Stimmung kippt
„Die globale Wirtschaft brummt“, meint Ufuk Boydak und sieht – vor allem für Europa – gute Gründe, dass die Aktienmärkte…
"Der Wandel wartet nicht, dass wir uns anpassen"* Arbeitgeber diskutieren über flexible Arbeitszeiten
„Das aktuelle Arbeitszeitgesetz muss reformiert werden. 9 to 5 war gestern, “ so begann Dr. Gerhard F. Braun, Vizepräsid…