Stolpersteine umgehen: Recht für Personaler
Die Aufgabenliste von Personalmanagern ist lang. Doch Grundlage bei allen Tätigkeiten sind ihre Kenntnisse im Arbeitsrec…
Newsrooms
Potenziale nutzen und Nachwuchs fördern
Der globale Wettbewerb verlangt von Unternehmen ein Höchstmaß an Flexibilität, Innovationsfähigkeit und Entwicklungsbere…
Disability Management: Tabus brechen – Potenziale sichern
Unternehmen kümmern sich zu wenig um gesundheitlich beeinträchtigte Mitarbeiter, sagt Dr. jur. Friedrich Mehrhoff, Leite…
Recruiting 2.0
Während noch im vergangenen Jahr Stellenabbau auf der Agenda vieler Personalmanager stand, suchen die Unternehmen heute…
W&W steigert Konzernüberschuss im ersten Halbjahr 2007
Der Stuttgarter Finanzdienstleistungskonzern Wüstenrot & Württembergische (W&W) ist bei seiner Neuausrichtung im ersten…
Zukunft Personal eröffnet eigene Halle für Weiterbildung
Als nach der vergangenen Zukunft Personal ein Ansturm auf die Standbuchungen der diesjährigen Fachmesse losbrach, war kl…
Columbus Personal Anzeigen Award
Wer ein Ei auf der Spitze aufstellen kann, verfügt über genügend Ideenreichtum, um so manchen Wettbewerb zu gewinnen. Co…
Web 2.0 verlinkt Weiterbildung mit Wissensmanagement
Einige amerikanische Firmen fahren damit Erfolge ein - vor allem Global Player der Informationstechnologie wie Google,…
Weiterbildung erfolgreich einsetzen
Wo ursprünglich der Mehrwert für die Mitarbeiter im Vordergrund stand, dominiert heute der Nutzen für das Unternehmen. D…
Teamwork unter HR-Kollegen
Personaler sind keine Eigenbrödler, sondern ausgemachte Teamarbeiter. Sie interessiert, was Kollegen tun und sparen nich…