Urlaub-Upgrades gefällig?
Laut Bundesarbeitsgesetz müssen Arbeitnehmer ihren Urlaub innerhalb des laufenden Kalenderjahres nehmen. Resturlaub darf…
Positive Bilanz nach anspruchsvollem Jahr
Die Bauwirtschaft hat auch im vergangenen Jahr unter einem Nachfragerückgang aufgrund hoher Inflation und weiter steigen…
Kein doppelter Urlaub
Hat ein zu Unrecht gekündigter Arbeitnehmer einen anderen Job aufgenommen, muss er sich während des Doppelarbeitsverhält…
Klinik St. Irmingard stärkt Mitarbeiterbindung mit neuem Vergütungspaket
Die Klinik St. Irmingard in Prien a. Chiemsee setzt erneut Maßstäbe in der Mitarbeiterförderung und stärkt ihre Position…
FTI-Sommer 2024 mit Familien und Frühbuchern im Fokus
Groß angelegte Angebotskampagne für Familien inklusive Kinderermäßigungen Early Birds Vorteil: Frühbucherrabatte gleich…
Gutes Ergebnis in schwierigem Umfeld
Die Bauwirtschaft blickt auf ein anspruchsvolles vergangenes Jahr zurück, das durch den Ukraine-Krieg, hohe Preissteiger…
Neues Arbeitszeitmodell verspricht viel Freizeit
Es ist ein radikaler Weg, den Markus Ruf geht. Einer, der polarisiert. Der 42-jährige Betriebswirt ist Geschäftsführer e…
Osteuropäische Pflegekräfte: Was ist zu beachten? – Teil 2
Wer sich für eine 24-Stunden-Pflege entschieden hat, muss darauf achten, dass sich alles im legalen Rahmen abspielt. Gru…
Bundesarbeitsgericht: Welche rechtlichen Folgen hat der ewige Urlaubsanspruch?
Das Urteil ist eine Sensation: Resturlaub verjährt nicht. Das hatte schon der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem Gr…
Bundesarbeitsgericht: Ewiger Urlaubsanspruch möglich
Urlaubsansprüche verjähren nicht automatisch nach drei Jahren. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 20. Dez…