Alles zur Abmahnung im Arbeitsrecht
Wer vom Chef eine Abmahnung bekommt, der weiß: Jetzt wird es ernst. Denn die Abmahnung ist zwar selbst noch keine Kündig…
Den Wachstumsverhinderern begegnen: Guido Quelle über die dunkle Seite des Wachstums
Profitables Wachstum ist für Unternehmen existenziell wichtig. Mit einer passgenauen Strategie und Umsetzungsplanung las…
Keine Kündigung nach Weitergabe von Werbepräsenten an Mitarbeiter
Eine verhaltensbedingte Kündigung wegen Unterschlagung ist nur dann möglich, wenn dem Arbeitnehmer die Widerrechtlichkei…
Fristlose Kündigung trotz möglicher Schuldunfähigkeit
Auch schuldlose Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers können ausnahmsweise einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigun…
Bagatelldelikte: Jeder Fall wird individuell geprüft und beurteilt
. - Dr. Evelyn Klasen über Bagatelldelikte und ihre Folgen im Arbeitsverhältnis - Erstes "Arbeitsrechtliches Frühstück…
Versicherungen müssen Unisex-Tarife anbieten
Der Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) begrüßt das heutige Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) und die Pf…
Keine Kündigung wegen längeren Toilettenbesuchs
Allein die Tatsache, dass ein langjähriger Mitarbeiter rund eine Viertelstunde für einen Toilettengang benötigt, rechtfe…
Weniger Arbeitslosengeld für betrunkenen Taxifahrer
Einem Berufskraftfahrer, der wegen Alkohols am Steuer seine Fahrerlaubnis und deshalb seinen Job verloren hat, kann von…
Kassendifferenzen kein Vermögensdelikt aber kündigungsrelevante Schlechtleistung
Kassendifferenzen können kündigungsrelevante Schlechtleistung sein. Das hat das LAG Schleswig-Holstein (Urteil vom 24.02…
EZB veröffentlicht "Report on the lessons learned from the financial crisis with regard to the functioning of European financial market infrastructures"
Die Europäische Zentralbank (EZB) hat heute den oben genannten Bericht über die aus der Finanzkrise gezogenen Lehren für…