Arbeitgeber-Comeback nicht ausgeschlossen
Ein Comeback beim ehemaligen Arbeitgeber ist für viele Arbeitnehmer*innen eine attraktive Karriere-Option. Das ist das E…
Keine Zeit für neue Mitarbeitende
Obwohl viele Unternehmen derzeit über Personalmangel klagen, hat die Einarbeitung neuer Kolleg*innen vielerorts nicht di…
Cyberkriminalität, Inflation, Fachkräftemangel
Die Nominierten für den renommierten Ernst-Schneider-Preis 2022 stehen fest. Die Schlussjurys haben herausragende Wirtsc…
Bundeswaldgesetz: „Pauschale Vorschriften wären eine Gefährdung für unsere Wälder“
Im Vorfeld des AGDW-Waldsymposiums am 27. September 2022 in Berlin hat der Verband AGDW - Die Waldeigentümer gefordert,…
Beschäftigte werden zu Energiefüchsen
In vielen deutschen Büros und Produktionshallen wollen Arbeitgeber und Beschäftigte zukünftig bewusster mit ihrem Energi…
Ein Drittel auf dem Sprung
Die Wechselbereitschaft in Deutschland steigt weiter an. So sind derzeit genau ein Drittel der Beschäftigten offen für e…
Vier Medaillen für Schweiz an Mitteleuropäischer Mathematik-Olympiade in Bern
Vom 25. bis 31. August war der Mathematik-Nachwuchs Europas in Bern zu Gast. 60 Jugendliche aus Deutschland, Kroatien, L…
B2B-Startup für Kinderbetreuung heynannyly launcht in weiteren Städten - 8 neue Business Angels an Bord
heynannyly, die B2B-Plattform für flexible Kinderbetreuung, wächst weiter: Nach dem erfolgreichen Start in München wird…
Lange Leitung im Bewerbungsprozess
Arbeitgeber reagieren im Bewerbungsprozess langsamer als Kandidat*innen das erwarten. Das ist das Ergebnis einer aktuell…
Studie beweist: Arbeitgeber werden zu Bewerbern
Die Zeiten, in denen Arbeitgeber den Bewerbungsprozess bestimmten, gehören endgültig der Vergangenheit an. Das belegt nu…
