Zwischenbilanz zum Lausitzer Modell für die Fachkräftesicherung
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) beteiligen sich mangels Ressourcen oft nur unterdurchschnittlich an betrieblicher…
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Berufliche Qualifizierung hat im Hinblick auf die demografische Entwicklung und den zu erwartenden Fachkräftebedarf eine…
Regelmäßige berufliche Weiterbildung ist und bleibt der Schlüssel für Erfolg im Erwerbsleben und die Wettbewerbsfähigkei…
Betriebliche Personalplanung und Weiterbildung in Unternehmen ist insbesondere in Zeiten des demografischen Wandels bede…
Fachkräfteentwicklung und Demografie sind zwei wichtige Aspekte bei der Frage, wie Unternehmen ihren qualifizierten Arb…
Mehr als 4.500 Teilnehmer haben im vergangenen Jahr Weiterbildungen im Bereich der IHK Saarland absolviert - so viele wi…
Am 22.11.2008 führte der Westdeutsche Handwerkskammertag zum elften Mal den Europäischen Gesellentag in Köln durch. Unte…
570 Teilnehmer des Europäischen Aus- und Weiterbildungskongresses senden von der Veranstaltung das Signal aus, dass die…
Der „Wuppertaler Kreis - Bundesverband betriebliche Weiterbildung“ ist der Dachverband der führenden Weiterbildungseinri…
Die Bundesregierung möchte die Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland spürbar erhöhen. "Unser Ziel ist es, die Beteil…