Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat am Sonntagabend angekündigt, im November einen Vorschlag für die Erweiterung des Bundesarbeits-gesetzes vorlegen zu wollen. Der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband Südwesttextil begrüßt die aus Perspektive der baden-württembergischen Textil- und Bekleidungsin-dustrie überfällige Ankündigung. Noch im Sommer war die Wachstumsinitiative der Bundesregierung ohne weitreichende Schritte für das Arbeitszeitgesetz geblieben. Sie sieht lediglich die begrenzte Möglichkeit zur Abweichung von der Tageshöchstar-beitszeit im Rahmen von Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen vor, außerdem eine Befristung dieser Regelung.
Von der jetzigen Ankündigung von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil erwartet der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband, dass sie endlich dem Ziel des Koalitionsver-trags entspricht, auf die Veränderungen in der Arbeitswelt und dem Wunsch nach ei-ner flexibleren Arbeitszeitgestaltung von Beschäftigten und Betrieben nachzukom-men. Dies beinhaltet vor allem eine Flexibilisierung durch die Einführung einer wö-chentlichen statt einer aktuell täglichen Höchstarbeitszeit – analog zur EU-Richtlinie. Südwesttextil-Hauptgeschäftsführerin Edina Brenner betont: „Im europäischen Ver-gleich liegen wir grundlos zurück. Für eine Verbesserung der wirtschaftlichen Lage in Zeiten des Fachkräftemangels ist eine Erhöhung der Attraktivität der Arbeitsplätze durch die Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes längst überfällig.“
Hier finden Sie das vollständige Positionspapier des Verbands zur Flexibilisierung der Arbeitszeit.
Von der jetzigen Ankündigung von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil erwartet der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband, dass sie endlich dem Ziel des Koalitionsver-trags entspricht, auf die Veränderungen in der Arbeitswelt und dem Wunsch nach ei-ner flexibleren Arbeitszeitgestaltung von Beschäftigten und Betrieben nachzukom-men. Dies beinhaltet vor allem eine Flexibilisierung durch die Einführung einer wö-chentlichen statt einer aktuell täglichen Höchstarbeitszeit – analog zur EU-Richtlinie. Südwesttextil-Hauptgeschäftsführerin Edina Brenner betont: „Im europäischen Ver-gleich liegen wir grundlos zurück. Für eine Verbesserung der wirtschaftlichen Lage in Zeiten des Fachkräftemangels ist eine Erhöhung der Attraktivität der Arbeitsplätze durch die Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes längst überfällig.“
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