Am Dienstag, den 27. September 2011, werden in Weimar Thüringer Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger in den Lehrerberuf zur Auftaktveranstaltung einer Fortbildungsreihe erwartet.
Das modular aufgebaute zentrale Fortbildungsangebot des Thillm will gezielt Lehrkräfte in den ersten beiden Berufsjahren an Thüringer Schulen in der Professionalisierung ihrer schulischen Bildungs- und Erziehungsarbeit unterstützen. Derzeit sind das in Thüringen etwa 300 Lehrerinnen und Lehrer, vorwiegend an Grundschulen.
Die Struktur des Fortbildungsangebots basiert auf den Evaluationsergebnissen der Thüringer Berufseingangsphase von 2009 bis 2011. Die in der Studie identifizierten Schwerpunktthemen spiegeln sich in den 9 Modulen, die mit insgesamt 36 Tagesveranstaltungen belegt sind. Neu ist, dass dieses Angebot konsequent, sowohl inhaltlich als auch organisatorisch, am Bedarf der Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger ausgerichtet ist.
Die Fortbildungsstruktur ermöglicht z.B. auch unter dem Aspekt der schulischen Personalentwicklung die Einwahl in Einzelmodule oder auch Einzelveranstaltungen in Abstimmung mit der Schulleitung. Unabhängig vom Zeitpunkt der Einstellung in den Thüringer Schuldienst besteht fortlaufend die Möglichkeit, sich in die Angebote einzuwählen.
Die jeweils vierte Veranstaltung eines jeden Moduls ist themenoffen angelegt, um auf kurzfristig festgestellte Bedarfe thematisch reagieren zu können bzw. Vertiefungen zu ermöglichen.
Bereits in den letzten Wochen waren die Verantwortlichen für Lehrerbildung in den Staatlichen Schulämtern und die Seminarleiter der Staatlichen Studienseminare mit dem Konzept vertraut gemacht worden. Schon seit längerem wird auf Grundlage des Thüringer Lehrerbildungsgesetzes an der Vernetzung der drei Phasen der Lehrerbildung gearbeitet.
"Durch diese parallel stattfindenden Veranstaltungen wollen wir den an der Lehrerbildung Beteiligten ein Austauschforum bieten", sagt Thillm Direktor, Dr. Andreas Jantowski. "Wie die Studie gezeigt hat, schätzen es 84 Prozent der befragten Berufseinsteiger als sehr wichtig ein, dass sie an ihrer Schule einen festen Ansprechpartner in der Rolle eines kompetenten Betreuers haben. Hierauf reagieren wir als Thillm u.a. indem wir die Thematik zum Gegenstand der Schulleiterfortbildung machen und zudem mit weiteren Schulungsangeboten für die Verantwortlichen für Ausbildung. Außerdem wird allen Berufseinsteigerinnen und -einsteigern ab Mitte November ein Handbuch zur Berufseingangsphase in Thüringen zur Verfügung stehen.", so Jantowski weiter.
Ort: Kassenärztliche Vereinigung Thüringen, Zum Hospitalgraben 8, 99425 Weimar
Zeit: Dienstag, 27.09.2011, 09.00 Uhr bis 16.30 Uhr
Das modular aufgebaute zentrale Fortbildungsangebot des Thillm will gezielt Lehrkräfte in den ersten beiden Berufsjahren an Thüringer Schulen in der Professionalisierung ihrer schulischen Bildungs- und Erziehungsarbeit unterstützen. Derzeit sind das in Thüringen etwa 300 Lehrerinnen und Lehrer, vorwiegend an Grundschulen.
Die Struktur des Fortbildungsangebots basiert auf den Evaluationsergebnissen der Thüringer Berufseingangsphase von 2009 bis 2011. Die in der Studie identifizierten Schwerpunktthemen spiegeln sich in den 9 Modulen, die mit insgesamt 36 Tagesveranstaltungen belegt sind. Neu ist, dass dieses Angebot konsequent, sowohl inhaltlich als auch organisatorisch, am Bedarf der Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger ausgerichtet ist.
Die Fortbildungsstruktur ermöglicht z.B. auch unter dem Aspekt der schulischen Personalentwicklung die Einwahl in Einzelmodule oder auch Einzelveranstaltungen in Abstimmung mit der Schulleitung. Unabhängig vom Zeitpunkt der Einstellung in den Thüringer Schuldienst besteht fortlaufend die Möglichkeit, sich in die Angebote einzuwählen.
Die jeweils vierte Veranstaltung eines jeden Moduls ist themenoffen angelegt, um auf kurzfristig festgestellte Bedarfe thematisch reagieren zu können bzw. Vertiefungen zu ermöglichen.
Bereits in den letzten Wochen waren die Verantwortlichen für Lehrerbildung in den Staatlichen Schulämtern und die Seminarleiter der Staatlichen Studienseminare mit dem Konzept vertraut gemacht worden. Schon seit längerem wird auf Grundlage des Thüringer Lehrerbildungsgesetzes an der Vernetzung der drei Phasen der Lehrerbildung gearbeitet.
"Durch diese parallel stattfindenden Veranstaltungen wollen wir den an der Lehrerbildung Beteiligten ein Austauschforum bieten", sagt Thillm Direktor, Dr. Andreas Jantowski. "Wie die Studie gezeigt hat, schätzen es 84 Prozent der befragten Berufseinsteiger als sehr wichtig ein, dass sie an ihrer Schule einen festen Ansprechpartner in der Rolle eines kompetenten Betreuers haben. Hierauf reagieren wir als Thillm u.a. indem wir die Thematik zum Gegenstand der Schulleiterfortbildung machen und zudem mit weiteren Schulungsangeboten für die Verantwortlichen für Ausbildung. Außerdem wird allen Berufseinsteigerinnen und -einsteigern ab Mitte November ein Handbuch zur Berufseingangsphase in Thüringen zur Verfügung stehen.", so Jantowski weiter.
Ort: Kassenärztliche Vereinigung Thüringen, Zum Hospitalgraben 8, 99425 Weimar
Zeit: Dienstag, 27.09.2011, 09.00 Uhr bis 16.30 Uhr
