Die Weltwirtschaft ächzt, Millionen sind arbeitslos - auch in Deutschland. Trotzdem sind bei dem expandierenden Leipziger Internetunternehmen Unister derzeit über 130 attraktive Stellen unbesetzt. Die Unister GmbH betreibt 20 erfolgreiche Portale - unter anderem www.ab-in-den-urlaub.de (aktuelle TV-Werbekampagne mit Michael Ballack), www.fluege.de, www.hotelreservierung.de, www.geld.de, www.kredit.de, www.versicherungen.de, www.shopping.de oder www.news.de und beschäftigt mehr als 500 Mitarbeiter - vorwiegend am Stammsitz Leipzig, aber auch in Berlin, Hamburg und Düsseldorf.
Dabei sind die Jobs so vielfältig wie das Portfolio der Firma selbst: Als Online-Unternehmen in den Bereichen Reisen, Finanzen, Shopping, Medien, Automobile, Social Web, Vermarktung und Marktforschung, sucht die Unister GmbH für zahlreiche Aufgabengebiete Fachleute. So zum Beispiel: Reiseverkehrskaufleute, Versicherungskaufleute, Programmierer, Journalisten, Webdesigner und Online-Marketingspezialisten. Zu besetzen sind zudem Stellen für Manager mit umfangreichem Fachwissen, junge Berufseinsteiger, Auszubildende oder Studenten als studentische Aushilfskräfte.
"Besonders brennt es in den Bereichen IT und Reise", betont Hans-Jürgen Petersen, Personalleiter der Unister GmbH. Die stellvertretende Personal- leiterin Katrin Heinrich ergänzt: "Oft scheitert es an den fehlenden Kenntnissen der Bewerber, die sich scheinbar nicht im Klaren darüber sind, dass man mit einem Rechner umgehen können sollte, um bei einem E-Commerce- Unternehmen zu arbeiten."
Dabei sind die Jobs so vielfältig wie das Portfolio der Firma selbst: Als Online-Unternehmen in den Bereichen Reisen, Finanzen, Shopping, Medien, Automobile, Social Web, Vermarktung und Marktforschung, sucht die Unister GmbH für zahlreiche Aufgabengebiete Fachleute. So zum Beispiel: Reiseverkehrskaufleute, Versicherungskaufleute, Programmierer, Journalisten, Webdesigner und Online-Marketingspezialisten. Zu besetzen sind zudem Stellen für Manager mit umfangreichem Fachwissen, junge Berufseinsteiger, Auszubildende oder Studenten als studentische Aushilfskräfte.
"Besonders brennt es in den Bereichen IT und Reise", betont Hans-Jürgen Petersen, Personalleiter der Unister GmbH. Die stellvertretende Personal- leiterin Katrin Heinrich ergänzt: "Oft scheitert es an den fehlenden Kenntnissen der Bewerber, die sich scheinbar nicht im Klaren darüber sind, dass man mit einem Rechner umgehen können sollte, um bei einem E-Commerce- Unternehmen zu arbeiten."
