Die Studie Leading Employer vom Institute of Research & Data Aggregation hat einen ganzheitlichen Ansatz im Format einer Metaanalyse. Sie bezieht über 200 Quellen in die Untersuchung ein. Bewertet wurden unter anderem die Kategorien Attraktivität, Zufriedenheit, Familie, Innovation, Youngsters, Vielfalt, Gesundheit und Gesellschaftliche Verantwortung. Mit einem speziell entwickelten Scoring-Modell und einer Gewichtungsmatrix wurden die besten ein Prozent unter den über 160.000 analysierten Unternehmen zum Leading Employer gekürt. Die uniVersa erhielt die Auszeichnung bereits zum zweiten Mal in Folge verliehen. Die Metaanalyse setzt auf Ganzheitlichkeit. Untersucht wurden alle Kriterien, die zur Identifikation der besten Arbeitgeber notwendig sind. Hierzu zählen unter anderem die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, die Arbeitsbedingungen, das Werteverständnis, die Arbeitsplatzsicherheit sowie das Image und Umweltbewusstsein.
Leading Employer: uniVersa erneut ausgezeichnet
Die Studie Leading Employer vom Institute of Research & Data Aggregation hat einen ganzheitlichen Ansatz im Format einer Metaanalyse. Sie bezieht über 200 Quellen in die Untersuchung ein. Bewertet wurden unter anderem die Kategorien Attraktivität, Zufriedenheit, Familie, Innovation, Youngsters, Vielfalt, Gesundheit und Gesellschaftliche Verantwortung. Mit einem speziell entwickelten Scoring-Modell und einer Gewichtungsmatrix wurden die besten ein Prozent unter den über 160.000 analysierten Unternehmen zum Leading Employer gekürt. Die uniVersa erhielt die Auszeichnung bereits zum zweiten Mal in Folge verliehen. Die Metaanalyse setzt auf Ganzheitlichkeit. Untersucht wurden alle Kriterien, die zur Identifikation der besten Arbeitgeber notwendig sind. Hierzu zählen unter anderem die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, die Arbeitsbedingungen, das Werteverständnis, die Arbeitsplatzsicherheit sowie das Image und Umweltbewusstsein.