In den seltensten Fällen wird es uns gelingen, unsere Vision im Alleingang umzusetzen, denn hinter jedem großen Leader steht ein ganzes Team, welches für die Vision genauso brennt, wie der Leader selbst.
Betrachtet man zum Beispiel ein sehr gutes Restaurant genauer, so wird man feststellen, dass ein ganzes Team perfekt zusammenarbeitet: Das Küchenteam sorgt für hervorragendes Essen – doch würde der Service und die Umgebung nicht genauso stimmen, würden wir dieses Restaurant weder ein zweites Mal besuchen, noch eine Weiterempfehlung aussprechen. Gelingt es aber dem Leader eine Atmosphäre für Spitzenleistungen in seinem Team – sowohl in der Küche, als auch im Service – zu kreieren, wird er seine Vision erfolgreich umsetzen können und für den Gast ein einzigartiges Erlebnis schaffen.
Wir müssen daher wieder lernen, im "Team" zu denken und zu arbeiten, ein jeder an seinem Platz. Und für jeden Leader – egal wie groß sein Team ist – ist es von größter Bedeutung zu lernen, wie man sein Team auf den Gipfel und somit zum gemeinsamen Erfolg führt.
Das Monatsthema der Leadership-Academy im Januar wird sich daher mit diesen wichtigen Themen beschäftigen:
- Was bringt dein Leben im Jahr 2008 so richtig in Schwung?
Und auch das Leben deiner Team-Mitglieder (Mitarbeiter bzw. Geschäftspartner)?
- Der Team-Aufbau-Prozess
die 5 Stufen der Team-Bildung
- Von der Team-Vision zu den Team-Ergebnissen
10 Schritte und 10 Fragen
- Das Goldene Dreieck und die 3 großen Ps
Das richtige Zusammenspiel von Vision, Talenten und finanziellen Ergebnissen
Die nächsten Termine:
19.01.08 Hannover / Garbsen Monatsthema Januar
26.01.08 Herrieden b. Ansbach (Nürnberg) Monatsthema Januar
Betrachtet man zum Beispiel ein sehr gutes Restaurant genauer, so wird man feststellen, dass ein ganzes Team perfekt zusammenarbeitet: Das Küchenteam sorgt für hervorragendes Essen – doch würde der Service und die Umgebung nicht genauso stimmen, würden wir dieses Restaurant weder ein zweites Mal besuchen, noch eine Weiterempfehlung aussprechen. Gelingt es aber dem Leader eine Atmosphäre für Spitzenleistungen in seinem Team – sowohl in der Küche, als auch im Service – zu kreieren, wird er seine Vision erfolgreich umsetzen können und für den Gast ein einzigartiges Erlebnis schaffen.
Wir müssen daher wieder lernen, im "Team" zu denken und zu arbeiten, ein jeder an seinem Platz. Und für jeden Leader – egal wie groß sein Team ist – ist es von größter Bedeutung zu lernen, wie man sein Team auf den Gipfel und somit zum gemeinsamen Erfolg führt.
Das Monatsthema der Leadership-Academy im Januar wird sich daher mit diesen wichtigen Themen beschäftigen:
- Was bringt dein Leben im Jahr 2008 so richtig in Schwung?
Und auch das Leben deiner Team-Mitglieder (Mitarbeiter bzw. Geschäftspartner)?
- Der Team-Aufbau-Prozess
die 5 Stufen der Team-Bildung
- Von der Team-Vision zu den Team-Ergebnissen
10 Schritte und 10 Fragen
- Das Goldene Dreieck und die 3 großen Ps
Das richtige Zusammenspiel von Vision, Talenten und finanziellen Ergebnissen
Die nächsten Termine:
19.01.08 Hannover / Garbsen Monatsthema Januar
26.01.08 Herrieden b. Ansbach (Nürnberg) Monatsthema Januar
