Wer sind die Beschäftigten in der Weiterbildung? Über welche Qualifikationen verfügen sie? Unter welchen Bedingungen arbeiten sie und wie zufrieden sind sie mit ihrer Arbeit? Der Bericht „Das Personal in der Weiterbildung“ legt zum ersten Mal repräsentative Daten vor, die neue Erkenntnisse zur Situation und den Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen für das gesamte Weiterbildungspersonal in Deutschland liefern. Die Daten wurden im Projekt wb-personalmonitor in zwei Stufen erhoben. Mehr als 1.800 Einrichtungen der Erwachsenenbildung in ganz Deutschland und über 6.000 Erwachsenenbildner:innen nahmen an den Befragungen teil. Die erhobenen Daten zu Demografie, Erwerbssituation, Lebenslage, Tätigkeitsprofilen und -motiven sind sowohl eine empirische Grundlage für die Wissenschaft als auch für die öffentliche Debatte zur Professionalisierung der Erwachsenen- und Weiterbildung. Neben Methodenbeschreibungen, Ergebnissen und zahlreichen Abbildungen enthält der Band auch die Fragebogen der beiden Befragungsstufen.
wb-personalmonitor
Im Jahr 2014 wurden Weiterbildungseinrichtungen in der Umfrage wb-personalmonitor vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) befragt. In einem zweiten Schritt wurden Daten von den Beschäftigten der Weiterbildung in einer vertiefenden Personalbefragung erhoben. Betriebliche Fallstudien, in denen Fragen und Themen der standardisierten Hauptstudie überprüft wurden, waren der Befragung vorgeschaltet. Träger des Forschungsprojektes ist das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen (DIE) in Zusammenarbeit mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und dem Fachgebiet Wirtschaftspädagogik/Berufliche Aus- und Weiterbildung an der Universität Duisburg-Essen (UDE). Das Projekt wurde aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.
Neue Reihe: DIE Survey.
Der Band „Das Personal in der Weiterbildung“ bildet den Auftakt der neuen Reihe „DIE Survey. Daten und Berichte zur Weiterbildung“, in der das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) aktuelle Forschungsergebnisse zum Weiterbildungssystem für Wissenschaft und Praxis bereitstellt. Die DIE Survey-Bände sollen mehr Transparenz in die Weiterbildungslandschaft bringen und Grundlagenwissen für Akteur:innen in der Weiterbildung liefern. Alle DIE Survey-Bände erscheinen als digitale Ausgabe kostenfrei bei wbv Open Access. Die Druckausgaben sind im Buchhandel oder unter wbv.de/shop erhältlich.
Autor:innen
Prof. Dr. habil. Rolf Dobischat ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftspädagogik/Berufliche Aus- und Weiterbildung am Institut für Berufs- und Weiterbildung (IBW) der Universität Duisburg-Essen.
Dr. Arne Elias ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am IBW der Universität Duisburg-Essen.
Stefan Koscheck ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsbereich 2.2 Qualifikation, berufliche Integration und Erwerbstätigkeit des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).
Stefanie Lencer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin der Abteilung Lehren, Lernen, Beraten am Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE).
Andreas Martin ist wissenschaftlicher Mitarbeiter der Abteilung System und Politik am Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE).
Hana Ohly ist Projektmitarbeiterin im Arbeitsbereich 2.2 Qualifikation, berufliche Integration und Erwerbstätigkeit am Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Dr.in Anna Rosendahl ist Lehrkraft für besondere Aufgaben am Institut für Berufs- und Weiterbildung (IBW) der Universität Duisburg-Essen.
Prof. Dr. Dr. Josef Schrader ist wissenschaftlicher Direktor des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung (DIE).
Andreas Martin, Stefanie Lencer, Josef Schrader, Stefan Koschek, Hana Ohly, Rolf Dobischat, Arne Elias, Anna Rosendahl
Das Personal in der Weiterbildung
Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, Qualifikationen, Einstellungen zu Arbeit und Beruf
Reihe: DIE Survey. Daten und Berichte zur Weiterbildung
Reihenhg.: Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE)
220 Seiten, W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld 2016
Digitale Ausgabe wbv Open Access
DOI: 10.3278/85/0015w
Druckausgabe: 34,90 Euro
ISBN: 978-3-7639-5779-8
Bestell-Nr.: 85/0015
wb-personalmonitor
Im Jahr 2014 wurden Weiterbildungseinrichtungen in der Umfrage wb-personalmonitor vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) befragt. In einem zweiten Schritt wurden Daten von den Beschäftigten der Weiterbildung in einer vertiefenden Personalbefragung erhoben. Betriebliche Fallstudien, in denen Fragen und Themen der standardisierten Hauptstudie überprüft wurden, waren der Befragung vorgeschaltet. Träger des Forschungsprojektes ist das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen (DIE) in Zusammenarbeit mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und dem Fachgebiet Wirtschaftspädagogik/Berufliche Aus- und Weiterbildung an der Universität Duisburg-Essen (UDE). Das Projekt wurde aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.
Neue Reihe: DIE Survey.
Der Band „Das Personal in der Weiterbildung“ bildet den Auftakt der neuen Reihe „DIE Survey. Daten und Berichte zur Weiterbildung“, in der das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) aktuelle Forschungsergebnisse zum Weiterbildungssystem für Wissenschaft und Praxis bereitstellt. Die DIE Survey-Bände sollen mehr Transparenz in die Weiterbildungslandschaft bringen und Grundlagenwissen für Akteur:innen in der Weiterbildung liefern. Alle DIE Survey-Bände erscheinen als digitale Ausgabe kostenfrei bei wbv Open Access. Die Druckausgaben sind im Buchhandel oder unter wbv.de/shop erhältlich.
Autor:innen
Prof. Dr. habil. Rolf Dobischat ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftspädagogik/Berufliche Aus- und Weiterbildung am Institut für Berufs- und Weiterbildung (IBW) der Universität Duisburg-Essen.
Dr. Arne Elias ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am IBW der Universität Duisburg-Essen.
Stefan Koscheck ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsbereich 2.2 Qualifikation, berufliche Integration und Erwerbstätigkeit des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).
Stefanie Lencer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin der Abteilung Lehren, Lernen, Beraten am Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE).
Andreas Martin ist wissenschaftlicher Mitarbeiter der Abteilung System und Politik am Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE).
Hana Ohly ist Projektmitarbeiterin im Arbeitsbereich 2.2 Qualifikation, berufliche Integration und Erwerbstätigkeit am Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Dr.in Anna Rosendahl ist Lehrkraft für besondere Aufgaben am Institut für Berufs- und Weiterbildung (IBW) der Universität Duisburg-Essen.
Prof. Dr. Dr. Josef Schrader ist wissenschaftlicher Direktor des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung (DIE).
Andreas Martin, Stefanie Lencer, Josef Schrader, Stefan Koschek, Hana Ohly, Rolf Dobischat, Arne Elias, Anna Rosendahl
Das Personal in der Weiterbildung
Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, Qualifikationen, Einstellungen zu Arbeit und Beruf
Reihe: DIE Survey. Daten und Berichte zur Weiterbildung
Reihenhg.: Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE)
220 Seiten, W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld 2016
Digitale Ausgabe wbv Open Access
DOI: 10.3278/85/0015w
Druckausgabe: 34,90 Euro
ISBN: 978-3-7639-5779-8
Bestell-Nr.: 85/0015
