Auch in diesem Jahr werden 74 neue Auszubildende ins Haus kommen.
Bei der WASGAU AG werden die Auszubildenden nicht mit ihrer Ausbildung alleine gelassen. Wir fordern viel von ihnen, wir bieten aber auch viel Hilfe und Unterstützung an, denn wir sind an qualifizierten Mitarbeitern interessiert, die später im Unternehmen bleiben. Dass die Ausbildung bei den jungen Menschen ankommt, zeigt sich auch in der bemerkenswert geringen Abbrecherquote. Katharina Spuling von der Abteilung Aus- und Weiterbildung kann sich an gerade mal zwei junge Leute erinnern, die in der Probezeit gegangen sind. Und Spuling arbeitet schon seit fast 10 Jahren in der Aus- und Weiterbildung.
Durchschnittlich sind die jungen Leute zwischen 16 und 20 Jahre alt, wenn sie ins Unternehmen kommen. Die Auszubildenden erwartet eine sehr intensive Schulung und eine Ausbildung, die manchmal richtig schwer sein kann. Die Auszubildenden müssen sich anstrengen, aber das lohnt sich dann auch. Denn bei Wasgau gibt es für den Aufstieg sozusagen keine Grenzen.
WASGAU bietet grundsätzlich die Stufenausbildung an. Das heißt, die Auszubildenden lernen zunächst einmal in den zwei Lehrjahren die Verkäuferin oder den Verkäufer. Wenn sie sich bewähren, können sie im dritten Lehrjahr den Einzelhandelskaufmann "draufpacken".
Ab dem 01. August 2012 können sich die Auszubildenden bei WASGAU an dem Internetprojekt www.wazubi.de beteiligen. Die Inhalte der Internet-Seite haben die aktuellen Auszubildenden und Prüflinge des Jahrgangs 2012 selbstständig erarbeitet. In enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation& Marketing wurden die Entwürfe und Ideen der WASGAU-Azubis auf der neuen Homepage umgesetzt. "Wir wollten eine Internet-Seite nur für unsere Azubis haben und auch für die, die es einmal werden wollen. Wir sind stolz auf die geleistete Arbeit der jungen Menschen, das Engagement und die Ideen, die in der Projektgruppe selbstständig entwickelt wurden", hebt Dieter Leyenberger, Leiter der Abteilung Personalentwicklung hervor. Neben allen wichtigen Informationen rund um das Thema Ausbildung bei WASGAU, versorgt wazubi.de die Auszubildenden mit wichtigen Informationen zu Weiterbildung, Prüfung und gibt eine Übersicht über aktuelle Themen bei WASGAU. Zudem haben die Auszubildenden die Möglichkeit sich über den auf der Seite integrierten Blog zu Wort zu melden, Erfahrungen auszutauschen und Ideen zu kommunizieren. Das Team rund um die wazubi.de freut sich auf eine rege Beteiligung der WASGAU-Azubis.
Daten und Fakten
Ausbildungsjahr 2012
Zahl der Gesamteinstellungen: 74
Einzelne Bereiche:
WASGAU Metzgerei Verwaltung: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in, Berufskraftfahrer/in, Fachkraft für Lagerlogistik: 8
WASGAU Metzgerei - Filialen: 9
(Koch/Köchin, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk)
WASGAU Bäckerei- Filialen: 24
(Bäcker/-in, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk)
Einzelhandel - Regie: 31
(Verkäufer/in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel)
BA-Studenten: 2
Insgesamt beschäftigt die WASGAU Produktions & Handels AG dann momentan 217 Auszubildende.
Bei der WASGAU AG werden die Auszubildenden nicht mit ihrer Ausbildung alleine gelassen. Wir fordern viel von ihnen, wir bieten aber auch viel Hilfe und Unterstützung an, denn wir sind an qualifizierten Mitarbeitern interessiert, die später im Unternehmen bleiben. Dass die Ausbildung bei den jungen Menschen ankommt, zeigt sich auch in der bemerkenswert geringen Abbrecherquote. Katharina Spuling von der Abteilung Aus- und Weiterbildung kann sich an gerade mal zwei junge Leute erinnern, die in der Probezeit gegangen sind. Und Spuling arbeitet schon seit fast 10 Jahren in der Aus- und Weiterbildung.
Durchschnittlich sind die jungen Leute zwischen 16 und 20 Jahre alt, wenn sie ins Unternehmen kommen. Die Auszubildenden erwartet eine sehr intensive Schulung und eine Ausbildung, die manchmal richtig schwer sein kann. Die Auszubildenden müssen sich anstrengen, aber das lohnt sich dann auch. Denn bei Wasgau gibt es für den Aufstieg sozusagen keine Grenzen.
WASGAU bietet grundsätzlich die Stufenausbildung an. Das heißt, die Auszubildenden lernen zunächst einmal in den zwei Lehrjahren die Verkäuferin oder den Verkäufer. Wenn sie sich bewähren, können sie im dritten Lehrjahr den Einzelhandelskaufmann "draufpacken".
Ab dem 01. August 2012 können sich die Auszubildenden bei WASGAU an dem Internetprojekt www.wazubi.de beteiligen. Die Inhalte der Internet-Seite haben die aktuellen Auszubildenden und Prüflinge des Jahrgangs 2012 selbstständig erarbeitet. In enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation& Marketing wurden die Entwürfe und Ideen der WASGAU-Azubis auf der neuen Homepage umgesetzt. "Wir wollten eine Internet-Seite nur für unsere Azubis haben und auch für die, die es einmal werden wollen. Wir sind stolz auf die geleistete Arbeit der jungen Menschen, das Engagement und die Ideen, die in der Projektgruppe selbstständig entwickelt wurden", hebt Dieter Leyenberger, Leiter der Abteilung Personalentwicklung hervor. Neben allen wichtigen Informationen rund um das Thema Ausbildung bei WASGAU, versorgt wazubi.de die Auszubildenden mit wichtigen Informationen zu Weiterbildung, Prüfung und gibt eine Übersicht über aktuelle Themen bei WASGAU. Zudem haben die Auszubildenden die Möglichkeit sich über den auf der Seite integrierten Blog zu Wort zu melden, Erfahrungen auszutauschen und Ideen zu kommunizieren. Das Team rund um die wazubi.de freut sich auf eine rege Beteiligung der WASGAU-Azubis.
Daten und Fakten
Ausbildungsjahr 2012
Zahl der Gesamteinstellungen: 74
Einzelne Bereiche:
WASGAU Metzgerei Verwaltung: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in, Berufskraftfahrer/in, Fachkraft für Lagerlogistik: 8
WASGAU Metzgerei - Filialen: 9
(Koch/Köchin, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk)
WASGAU Bäckerei- Filialen: 24
(Bäcker/-in, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk)
Einzelhandel - Regie: 31
(Verkäufer/in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel)
BA-Studenten: 2
Insgesamt beschäftigt die WASGAU Produktions & Handels AG dann momentan 217 Auszubildende.
