„Change ist doof!“ und Mitarbeiter wie Führungskräfte sind da einer Meinung. Leider kommt niemand in einem Unternehmen um das Thema Veränderung herum, denn diese bestimmen wie keine andere Konstante das Marktgeschehen. Dass die Menschen in Unternehmen ‚Change’ überhaupt nicht mögen, macht es für die Beteiligten nicht gerade einfacher und stellt Unternehmen immer wieder vor neue Herausforderungen. Im Buch ‚Change ist doof!’ zeigt Autor und Managementtrainer Rainer Krumm für sowohl die Seite der Mitarbeiter wie auch die der Führungsverantwortlichen auf sehr unterhaltsame Art und Weise Möglichkeiten, eine bevorstehenden Veränderung zu meistern .
„Jeder betrachtet Change ganz individuell“, weiß Krumm, der bereits in mehr als 20 Ländern Führungskräfte und Teams beraten, trainiert und begleitet hat. „Der Mitarbeiter hat in einem Veränderungsprozess ganz andere Sorgen und Fragen, als der Manager aus seiner Sicht.“ ‚Change ist doof!’ zeigt diese so auf, dass sich jeder der Beteiligten in einer Situation so wiederfindet, die ihm das eigene Erleben und somit das Verständnis näherbringen.
Somit gibt es laut Krumm – man mag es kaum glauben – auch eine softe Seite der Veränderung, die jeder gerne ausprobieren und für sich entdecken wird.
Das bekannte Hörbuch von Krumm ‚Change ist doof!’ wird es nun ab dem 19. September auch für die Lesefans geben.
‚Change ist doof!’ – ab 19. September 2016 im Handel. Jetzt schon bei bei Amazon vorbestellen. ((verlinkt zur Seite https://www.amazon.de/Change-ist-doof-Mitarbeiter-Veränderungen/dp/3981830008/ref=sr_1_3?ie=UTF8&qid=1473691833&sr=8-3&keywords=Change+ist+doof+Rainer+Krumm ))
Nähere Informationen zu Rainer Krumm unter: www.axiocon.de sowie: http://www.axiocon.de/axiocon/rainer-krumm/
Das Buch ‚Change ist doof! Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren von Rainer Krumm ab 19. September im Handel erhältlich.
„Jeder betrachtet Change ganz individuell“, weiß Krumm, der bereits in mehr als 20 Ländern Führungskräfte und Teams beraten, trainiert und begleitet hat. „Der Mitarbeiter hat in einem Veränderungsprozess ganz andere Sorgen und Fragen, als der Manager aus seiner Sicht.“ ‚Change ist doof!’ zeigt diese so auf, dass sich jeder der Beteiligten in einer Situation so wiederfindet, die ihm das eigene Erleben und somit das Verständnis näherbringen.
Somit gibt es laut Krumm – man mag es kaum glauben – auch eine softe Seite der Veränderung, die jeder gerne ausprobieren und für sich entdecken wird.
Das bekannte Hörbuch von Krumm ‚Change ist doof!’ wird es nun ab dem 19. September auch für die Lesefans geben.
‚Change ist doof!’ – ab 19. September 2016 im Handel. Jetzt schon bei bei Amazon vorbestellen. ((verlinkt zur Seite https://www.amazon.de/Change-ist-doof-Mitarbeiter-Veränderungen/dp/3981830008/ref=sr_1_3?ie=UTF8&qid=1473691833&sr=8-3&keywords=Change+ist+doof+Rainer+Krumm ))
Nähere Informationen zu Rainer Krumm unter: www.axiocon.de sowie: http://www.axiocon.de/axiocon/rainer-krumm/
Das Buch ‚Change ist doof! Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren von Rainer Krumm ab 19. September im Handel erhältlich.
