Das Handwerk hat sich auch in den Jahren der tiefen Rezession zwischen 2000 und 2005 der Herausforderung gestellt, qualifizierte Arbeitskräfte auszubilden - über den eigenen Bedarf hinaus. Jetzt gilt es, diese Anstrengungen bei der beruflichen Bildung weiter zu verstärken. Das Handwerk profitiert angesichts des aktuell in einigen Branchen auftauchenden Facharbeitermangels auch von seinen qualifizierten älteren Mitarbeitern. Die kleinen und mittleren Betriebe des Handwerks haben die exzessive Politik des vorzeitigen Ausscheidens aus dem Arbeitsleben nie unterstützt. Der ZDH hat sich stets gegen die Frühverrentung ausgesprochen.“
Handwerk warnt vor undifferenzierter Öffnung des Arbeitsmarktes
Das Handwerk hat sich auch in den Jahren der tiefen Rezession zwischen 2000 und 2005 der Herausforderung gestellt, qualifizierte Arbeitskräfte auszubilden - über den eigenen Bedarf hinaus. Jetzt gilt es, diese Anstrengungen bei der beruflichen Bildung weiter zu verstärken. Das Handwerk profitiert angesichts des aktuell in einigen Branchen auftauchenden Facharbeitermangels auch von seinen qualifizierten älteren Mitarbeitern. Die kleinen und mittleren Betriebe des Handwerks haben die exzessive Politik des vorzeitigen Ausscheidens aus dem Arbeitsleben nie unterstützt. Der ZDH hat sich stets gegen die Frühverrentung ausgesprochen.“