Wer auf der Karriereleiter nach oben steigen möchte, braucht beispielsweise die Kompetenz zur Mitarbeiterführung und einen sicheren Umgang in zwischenmenschlichen Beziehungen. Geschicktes Verhandeln mit Geschäftspartnern im In- und Ausland erfordert Rhetorik und Interkulturelle Kompetenz. Weiterhin sind praxisbezogene Kenntnisse etwa im Projektmanagement, in der Konfliktbewältigung und Organisationsentwicklung gefragt.
Das gesamte Spektrum Sozialer Kompetenzen deckt das berufsbegleitende Fernstudium Sozialkompetenz ab. Das in dieser Form einzigartige Weiterbildungsangebot ist nach dem Ansatz des Blended Learnings, einer abwechslungsreichen Mischung aus Selbststudienphasen, Präsenzphasen und E-Learning aufgebaut. Die Studieninhalte sind wissenschaftlich fundiert und von Professoren der Fachhochschulen nach aktuellsten Erkenntnissen entwickelt.
"Für meine persönliche Entwicklung habe ich einen breiten Zuwachs an Handlungssicherheit gewonnen", resümiert Josef Baader Absolvent des Fernstudiums, "vor allem weil Sozialkompetenz nicht losgelöst von fachlichen Inhalten bearbeitet wurde. Eine ganz besondere Bedeutung kam den Präsenzphasen als Raum zum Experimentieren und zur gemeinsamen Weiterentwicklung zu. Entscheidend war dabei das außergewöhnliche Engagement der Referenten."
Die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) in Koblenz führt das weiterbildende Verbundstudium Sozialkompetenz in Kooperation mit den Hochschulen in Darmstadt, Fulda, Koblenz, Mainz, Worms, Wiesbaden und Zweibrücken seit vielen Jahren erfolgreich durch. Die Leitung des Studiengangs liegt bei der Hochschule Fulda.
Anmeldungen zum Wintersemester 2011/12 nimmt die ZFH bis zum 15. Juli entgegen. Weitere Informationen unter www.zfh.de und http://www.sozialkompetenz.info