Heute startet die App „JobMotion – Impulse für gute Personalarbeit“ für Geschäftsführer/innen und Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
Mit wenigen Klicks können Führungskräfte aus Unternehmen in nur zehn Minuten testen, wie gut sie mit ihrer Personalplanung auf die Zukunft vorbereitet sind. „Wie sorgen Sie für Anerkennung und Motivation ihrer Belegschaft?“, „Nutzen Sie Teamarbeit?“ oder „Wie gehen Sie mit Fehlern um?“ lauten zum Beispiel die Fragen.
Im Ergebnis erhalten die Nutzer/innen eine grafische Auswertung. Sie zeigt, in welchem Bereich der Personalarbeit das Unternehmen gut aufgestellt ist oder wo Optimierungspotenziale stecken. Individuelle Tipps und Informationen motivieren zur Verbesserung des Personalmanagements. Darüber hinaus zeigt ein Ranking das eigene Unternehmen im Wettbewerbsvergleich.
Das Projekt JobMotion der zukunft im zentrum GmbH hat die App entwickelt. Sie soll Führungskräfte unterstützen, Potenziale ihrer Personalarbeit zu erschließen. Im Fokus stehen die Aspekte Personalentwicklung, Arbeitsbedingungen, Arbeitgeberattraktivität sowie Führungs- und Unternehmenskultur. In leicht verständlicher Form informiert die App über diese ausgewählten Aspekte der Personalarbeit und bietet Beratungskontakte.
„Arbeitgeberattraktivität und Bindung von Mitarbeiter/innen an den Betrieb ist eines der zentralen Themen am Arbeitsmarkt. Daher ist es wichtig, dass Führungskräfte ihre Unternehmenskultur leben“, erklärt Thomas Kieneke, Geschäftsführer von zukunft im zentrum.
Die App ist kostenfrei und sowohl online als auch auf Smartphones verfügbar unter www.jobmotion.de. Die Daten der Nutzer/innen werden anonym und vertraulich behandelt.
Die App ist entstanden im Projekt JobMotion, das im Rahmen des Programms BerlinArbeit mit Mitteln der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen gefördert wird.
Für weitere Auskünfte und Interviews zur App wenden Sie sich bitte an den Pressekontakt.
Druckfähige Screenshots unter http://www.ziz-berlin.de/...
Mit wenigen Klicks können Führungskräfte aus Unternehmen in nur zehn Minuten testen, wie gut sie mit ihrer Personalplanung auf die Zukunft vorbereitet sind. „Wie sorgen Sie für Anerkennung und Motivation ihrer Belegschaft?“, „Nutzen Sie Teamarbeit?“ oder „Wie gehen Sie mit Fehlern um?“ lauten zum Beispiel die Fragen.
Im Ergebnis erhalten die Nutzer/innen eine grafische Auswertung. Sie zeigt, in welchem Bereich der Personalarbeit das Unternehmen gut aufgestellt ist oder wo Optimierungspotenziale stecken. Individuelle Tipps und Informationen motivieren zur Verbesserung des Personalmanagements. Darüber hinaus zeigt ein Ranking das eigene Unternehmen im Wettbewerbsvergleich.
Das Projekt JobMotion der zukunft im zentrum GmbH hat die App entwickelt. Sie soll Führungskräfte unterstützen, Potenziale ihrer Personalarbeit zu erschließen. Im Fokus stehen die Aspekte Personalentwicklung, Arbeitsbedingungen, Arbeitgeberattraktivität sowie Führungs- und Unternehmenskultur. In leicht verständlicher Form informiert die App über diese ausgewählten Aspekte der Personalarbeit und bietet Beratungskontakte.
„Arbeitgeberattraktivität und Bindung von Mitarbeiter/innen an den Betrieb ist eines der zentralen Themen am Arbeitsmarkt. Daher ist es wichtig, dass Führungskräfte ihre Unternehmenskultur leben“, erklärt Thomas Kieneke, Geschäftsführer von zukunft im zentrum.
Die App ist kostenfrei und sowohl online als auch auf Smartphones verfügbar unter www.jobmotion.de. Die Daten der Nutzer/innen werden anonym und vertraulich behandelt.
Die App ist entstanden im Projekt JobMotion, das im Rahmen des Programms BerlinArbeit mit Mitteln der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen gefördert wird.
Für weitere Auskünfte und Interviews zur App wenden Sie sich bitte an den Pressekontakt.
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