Diese Garantie kann die BKK ALP plus bereits zu diesem frühen Zeitpunkt aussprechen, da sie finanziell gesund ist. Gründe hierfür liegen in dem stetigen Ausbau von Angeboten zur Gesundheitsförderung. "Frühzeitig in den Erhalt und die Förderung der Gesundheit zu investieren, ist sinnvoller als später reine Behandlungskosten aufgrund eingetretener Krankheiten zu verwalten", schildert Josef Alt, Vorstand der BKK ALP plus, seine Sichtweise. Auch das Hausarztmodell mit Rückzahlung der Praxisgebühren und besondere Behandlungsprogramme für chronisch kranke Menschen passen in diese Philosophie. Hilfreich ist auch die effiziente Verwaltung, die mit flachen Hierarchien auskommt und auf die Bedürfnisse der Versicherten ausgerichtet ist. "Wir bieten Spitzenleistungen zu fairen Preisen", so Josef Alt weiter.
Nach diesem Motto hat die BKK ALP plus ihre Zuschüsse für Präventionskurse erhöht und auf ihrer Homepage (www.bkk-alp.de) eine Datenbank bereitgestellt, die allen Versicherten qualifizierte Kursangebote in Wohnortnähe unterbreitet.
Im kommenden Jahr steigt der allgemeine Beitragssatz, der für alle gesetzlichen Krankenkassen bindend ist, von 14,9% auf 15,5%. Arbeitnehmer tragen zukünftig einen Beitragsanteil von 8,2%, auf den Arbeitgeber entfallen 7,3%. Mit einem einheitlichen Beitragssatz von 15,5% ist der Gesundheitsfonds im Jahr 2009 auch gestartet. Im Rahmen des Bürgerentlastungsgesetzes wurde der Beitragssatz im Juli 2009 gesenkt.