Der Arbeitgeberattraktivität die Hand aufs Herz legen Fitnesstest für Arbeitgebermarken startet
Deutschlands Arbeitgebermarken ist gestartet: Ein objektives Prüfverfahren für die Qualität und Authentizität von Arbeit…
Employer Branding gegen Fachkräftemangel
Wie wird ein mittelständisches Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv? Wie kann es qualifizierte Arbeitnehmer langfristig…
Age-Management-Expertin Paula Thieme wird Leiterin des Akademiebereichs der Deutschen Employer Branding Akademie
Die Deutsche Employer Branding Akademie (DEBA) holt Paula Thieme ins Management. Sie leitet ab sofort den Akademiebereic…
Reif für docs@work? Bewerbungsstart für Arbeitsmediziner-Casting
Von allen 32 existierenden Facharztgebieten gibt es eines, in dem man ganz besonders präventiv aktiv sein kann: die Arbe…
Aufschwung: Rekrutieren hat für Personaler Priorität
Die Unternehmen in Deutschland stellen in diesem Jahr noch mehr neue Mitarbeiter ein als schon 2010: Während im Vorjahr…
Bundesfamilienministerium und Bertelsmann Stiftung zeichnen familienfreundliche Unternehmen aus
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und die Bertelsmann Stiftung haben während der v…
Arbeitgeberwahl: Familienunternehmen beliebter als Börsentitel
Familienunternehmen sind attraktivere Arbeitgeber als Großkonzerne: 60 Prozent der Studierenden schätzen die Vorteile ei…
Audi erhöht Anzahl der Neueinstellungen
. - Rund 500 Neueinstellungen in diesem Jahr - Personalvorstand Dr. Widuckel: "Wir investieren vor allem in Mitarbeit…
Dr. Werner Widuckel verlässt Audi-Vorstand
. - Neues Engagement für Widuckel im Bereich Forschung und Lehre - Vorstand und Gesamtbetriebsrat der AUDI AG danken…
Personalmanagement-AWARD 2010 der IHK Nordschwarzwald
Um für innovatives Personalmanagement zu sensibilisieren, schickte die IHK Nordschwarzwald Unternehmen unserer Wirtschaf…
