Compliance für Unternehmen: Datenschutz
(LAG Mecklenburg-Vorpommern, Beschl. v. 12.11.2014 - 3 TaBV 5/14) Plant ein Arbeitgeber die Einführung bzw. Verwendun…
Newsrooms
Alter Urlaub im neuen Job - ohne Bescheinigung geht nichts
Wechselt ein Arbeitnehmer während des laufenden Kalenderjahres seinen Arbeitsplatz, so stellt sich die Frage, welchen An…
Detektive richtig einsetzen
Mit Urteil vom 19.02.2015 (8 AZR 1007/13) hat sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) zum Einsatz von Detektiven geäußert.…
Informationsveranstaltung zum Mindestlohn
Seit Anfang Januar 2015 gilt in Deutschland der neue flächendeckende gesetzliche Mindestlohn von brutto 8,50 Euro je Stu…
Diskriminierung bei Bewerbung: Arbeitgeber informierte Schwerbehinderten über geringe Erfolgschancen
Niemand darf wegen einer Behinderung diskriminiert werden – so das deutsche Recht, insbesondere das Allgemeine Gleichbeh…
Compliance für Unternehmen: Arbeitsschutz
Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass im Betrieb sämtliche Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden. Verletzt d…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Zulässigkeit von Sonntagsarbeit
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) setzt zum Schutz der Arbeitnehmer einer zulässigen Beschäftigung von Arbeitnehmern an Sonn…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Arbeitsvertragsrecht
In einem aktuellen Fall des BAG hatte der Arbeitgeber im Arbeitsvertrag Urlaubsgeld zugesagt, dieses aber daran geknüpft…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Urlaubsrecht
In dem der Entscheidung zugrunde liegenden Fall hatte ein Arbeitnehmer nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses u.a.…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Einigungsstelle
Die Landesarbeitsgerichte streiten weiter darüber, ob bei der gerichtlichen Einsetzung der Einigungsstelle das Windhund…
