Bei Wechsel von Voll- auf Teilzeit bleibt Resturlaub voll erhalten
Bei einem Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit bleibt der Resturlaub erhalten. Dies geht aus der Entscheidung des Europäisc…
Newsrooms
Ab wann ist ein Werkvertrag ein Arbeitsvertrag?
Immer mehr Arbeitgeber schließen Werkverträge ab und vergeben Aufträge an Mitarbeiter auf freiberuflicher Basis. So könn…
Wichtige Weichen für die Zukunft stellen
Die eigene Karriere ankurbeln, spannende Einstiegsmöglichkeiten ausloten und Top- Arbeitgeber face-to-face von sich übe…
Wer Bewerbungsunterlagen kommentiert, kann zur Kasse gebeten werden
Dass ein Bewerber für einen Job nicht wegen Rasse, Geschlecht, Alter etc. benachteiligt werden darf, ist seit der Einfüh…
Bei wiederholter Insolvenz besteht kein Anspruch auf Insolvenzgeld
Anspruch auf die Zahlung des ausgefallenen Arbeitslohns durch die Agentur für Arbeit. Allerdings sollten Arbeitnehmer vo…
Deutschlandweite arbeitsrechtliche Update-Seminare
Im Oktober/November dieses Jahres veranstaltet der Hotelverband Deutschland (IHA) in Zusammenarbeit mit der YOURCAREERGR…
Darf "Blaumachern" wegen Fotos gekündigt werden?
Stellen Sie sich vor, dass Sie Ihren Arbeitnehmer beim "blaumachen" erwischen. Klar ist: Trotz Krankmeldung beim Sport,…
Betriebsrat kann dauerhaften Einsatz von Leiharbeitern ablehnen
Der Betriebsrat des Entleiherbetriebs kann seine Zustimmung zum Einsatz von Leiharbeitnehmern verweigern, wenn diese dor…
Sind Informationsrechte des GmbH-Gesellschafters pfändbar?
Ansprüche des GmbH-Gesellschafters auf Erteilung von Auskunft und auf Gestattung der Einsicht in Bücher und Schriften we…
Fristlose Kündigung: Wann beginnt die Kündigungsfrist?
Die zweiwöchige Frist zur Erklärung der fristlosen Kündigung eines Geschäftsführeranstellungsvertrags läuft erst ab pos…