IHK-Netzwerk bietet Austauschforum für Unternehmensjuristen
Über 20 Juristen aus den großen Unternehmen im IHK-Bezirk Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim trafen sich zum Auft…
Newsrooms
Luxemburg gibt im deutschen Arbeitsrecht die Richtung vor
Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich vor Gericht streiten, gilt das Bundesarbeitsgericht (BAG) im Zweifelsfall als obe…
Living in a Box: Internationales Transportrecht in Düsseldorf
Am 30. Mai veranstaltet die Kanzlei Busekist Winter & Partner mit freundlicher Unterstützung von Lufthansa Cargo und dem…
Wirtschaftsjunioren bekamen "Update im Steuer- und Arbeitsrecht"
Nachdem sich die Wirtschaftsjunioren (WJ) Plauen-Vogtland im März mit dem Thema Business-Knigge beschäftigten, stand im…
Stellungnahme des Betriebsrats zu bevorstehenden Massenentlassungen in einem Interessenausgleich ohne Namensliste.
Nimmt der Betriebsrat hierzu Stellung, muss der Arbeitgeber gemäß § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG seiner Massenentlassungsanze…
Jedes Jahr zur Urlaubszeit: Streit um den Urlaubsanspruch!
So manche Auseinandersetzung wird von den Beteiligten allerdings völlig unnötig geführt, so der Stuttgarter Fachanwalt f…
Arbeitsrecht: Ab wann gilt die Attestpflicht bei Krankheit?
Allgemein bekannt und gesetzlich bestimmt ist, dass ein Arbeitnehmer spätestens am dritten Kalendertag, nachdem er arbei…
Möglich ja - aber nicht unbedingt erlaubt: Was Arbeitgeber dürfen
Beschäftigte zu kontrollieren ist heute angesichts der technischen Entwicklung ein Leichtes für Unternehmen. Doch der Ge…
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Überwachungsrecht des Betriebsrats
In diesem Verfahren soll geklärt werden, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden und der Arbeitsplatz erhalten w…
Höchster Datenschutz für Personalakten!
Um Datenschutz korrekt zu praktizieren, müssen Personalabteilungen, Führungskräfte, Betriebsräte, Personal- und Mitarbei…