Demografischer Wandel: Potenziale der Älteren stärker nutzen
Deutschland muss nach Einschätzung von Experten mehr unternehmen, um die Folgen des demografischen Wandels abzufedern. E…
Programm der Kongressmesse WoMenCONNEX steht
Gut ein halbes Jahr vor der ersten Ausgabe der WoMenCONNEX steht das Programm für die neue Kongressmesse rund um das The…
Wie gut vorbereitete Personalentscheidungen den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen
Gelungene Personalentscheidungen sind gerade in anspruchsvollen Wettbewerbszeiten für Unternehmen von großer Bedeutung,…
Frauenförderung in Unternehmen steckt noch in den Kinderschuhen
Trotz der hohen gesellschaftlichen Aufmerksamkeit für das Thema werden Frauen in ihrem Beruf noch nicht hinreichend gefö…
Plädoyer für ein Generationenmanagement
Generation Y - Mode oder ein Trend? In einem spannenden, humorvollen Vortrag hielt Gastrednerin Jutta Rump ein Plädoyer…
Babyboomer versus Generation Y
Am 31. Oktober 2013 feiern die Wirtschaftsjunioren Fulda (WJ) in Halle 8 der Hochschule Fulda 60. Geburtstag. Als Hauptr…
HR Alliance gegen staatlichen Eingriff bei Gehältern im Top-Management
Die Human Resources Alliance - Initiative für Fortschritt im System Arbeit spricht sich klar gegen die geplante Gesetzes…
Drastische Maßnahmen gegen Arbeitskräftemangel nötig
. - Kommission "Zukunft der Arbeitswelt" überreicht Analyse zur Arbeitswelt im Jahr 2030 an Bundesministerin Ursula von…
HR Alliance verschiebt Zukunftsforum Personal
Der Vorstand der HR Alliance hat entschieden, das für Herbst 2013 geplante Zukunftsforum Personal zu verschieben. Profes…
Queb verlässt HR Alliance
Die in jüngster Zeit stärkere Profilbildung der Human Resources Alliance als Akteur im politischen Raum kann Queb e.V. a…