Topherausforderung für Führungskräfte: Unternehmenskultur nachhaltig fördern
Der demografische Wandel zeigt Wirkung: Führungskräfte machen die Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur zu ihr…
Attraktive Arbeitgeber gefragt!
Hier werden die richtigen Themen zur rechten Zeit angepackt und die Ergebnisse sind interessant, sodass Fazit von Prof.…
Demografie Exzellenz Baden-Württemberg
Unternehmen und Organisationen mit Sitz in Baden-Württemberg können sich noch bis zum 30.6.2012 mit ihren demografieorie…
Wettbewerbsfähigkeit beginnt im Klassenzimmer
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Lüneburg-Wolfsburg zeichnet Schüler aus, die im Wettbewerb 'Deine Idee - Dein Ges…
Hoteldirektorenvereinigung feiert 2011 ihr 30-jähriges Bestehen
Die HDV wird in 2011 dreißig Jahre jung. Und statt in eine große Gala investiert der Verband im Jubiläumsjahr in herausr…
Familienfreundlichste Betriebe ausgezeichnet
Vor über einhundert Gästen erhielten am Montag Abend vier Unternehmen in der Industrie- und Handelskammer (IHK) Lüneburg…
Frauen zur Selbstständigkeit motivieren
Es gibt noch zu wenige Frauen in Handwerksberufen. SHE!, ein Projekt der Handwerkskammer und als ein Best-Practice-Angeb…
Zuviel Zeit für Arbeit und kaum Zeit für die Familie
Stress und Arbeitshetze belasten das Familienleben. Zuviel Zeit für Arbeit, zuwenig Zeit für die Familie. Wie lässt beid…
Realität der Neuen Medien in der Arbeitswelt
Wie lassen sich aus neuen Technologien nachhaltig neue Arbeitsplätze und neue Beschäftigungen schaffen? - Dieser Frage g…
Zuviel Zeit für Arbeit und kaum Zeit für die Familie
Stress und Arbeitshetze belasten das Familienleben. Zuviel Zeit für Arbeit, zuwenig Zeit für die Familie. Wie lässt beid…