Deutschlandweite arbeitsrechtliche Seminare
Im September veranstaltet der Hotelverband Deutschland(IHA) e.V. in Zusammenarbeit mit der YOURCAREERGROUP AG und dem An…
Newsrooms
Teilzeitarbeit in Elternzeit darf bei Abfindung kein Nachteil sein
Arbeitnehmerinnen, die während der Elternzeit in teilweise sehr geringfügigem Umfang in Teilzeit tätig waren, dürfen nic…
Gericht verbietet befristete Leiharbeit bei dauerhaftem Beschäftigungsbedarf
Befristete Beschäftigung von Leiharbeitnehmern ist verboten, wenn sie einen dauernd anfallenden Bedarf abdecken sollen.…
Betriebsrat kann dauerhaften Einsatz von Leiharbeitern ablehnen
Der Betriebsrat des Entleiherbetriebs kann seine Zustimmung zum Einsatz von Leiharbeitnehmern verweigern, wenn diese dor…
Burger King kündigt bundesweit Betriebsräte
Die Burger King GmbH kommt seit der Übernahme von 91 Restaurants durch die Yi-Ko Holding nicht zur Ruhe. Nach Informatio…
Konstruktives Miteinander
Vielen Geschäftsführern gilt der Betriebsrat als Zumutung, der mit schwerem arbeitsrechtlichem Geschütz zu begegnen ist.…
Hitzefrei für Arbeitnehmer - gibt es das?
Hitzefrei ist ein Privileg, das Schüler genießen. Im Gesetz findet man zumindest nichts zum Thema Hitzefrei für Arbeitne…
Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige macht Kündigung unwirksam
Eine Kündigung ist nichtig, wenn im Zeitpunkt ihres Zugangs die Massenentlassungsanzeige fehlt oder nicht wirksam ersta…
Hess AG: Restrukturierungskonzept finalisiert
. - Weitere Optimierung von Arbeitsabläufen und Kostenstrukturen am Standort in Villingen - Deutliche Einschnitte am S…
Spielregeln für den Umgang mit Facebook & Co.
Posten, twittern, bloggen: Soziale Netzwerke liegen voll im Trend. Menschen aus aller Welt treffen sich bei Facebook, tw…