Kündigung wegen symptomloser HIV-Infektion ist unwirksam
Die Kündigung eines an einer symptomlosen HIV-Infektion erkrankten Arbeitnehmers wegen seiner HIV-Infektion ist im Regel…
Newsrooms
Service für Arbeitgeber
Der gemeinsame Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Dresden bietet für den 15. Juli 2014 um 15:3…
Broschüre: Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?
Eine anzügliche Bemerkung, ein Pin-Up-Girl als Bildschirmschoner - wo fängt sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz an? Ein…
Mobbing am Arbeitsplatz
Die Zahl der Arbeitnehmer, die offiziell von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen sind, ist in den vergangenen Jahren steti…
Bundesfamilienministerin Schwesig ernennt Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes und Unabhängigen Beauftragten für Fragen des sexuellen Kindesmissbrauchs
Heute (Mittwoch) hat die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Manuela Schwesig, auf Vorschlag der…
bauma Africa wird zur BAUMA CONEXPO AFRICA
. - Neuer Termin: 15. bis 18. September 2015 in Johannesburg Die erste Veranstaltung lief noch unter dem Namen baum…
Unternehmen der Region punkten beim IHK-Bildungspreis
Die Gewinner des IHK-Bildungspreises stehen fest: Fünf Unternehmen wurden bei diesem neu konzipierten bundesweiten Wettb…
Schwangere durch Kündigung nicht diskriminiert
Kündigt der Arbeitgeber einer schwangeren Arbeitnehmerin, ohne bei Zugang der Kündigung Kenntnis von ihrer Schwangerscha…
Schwangere gekündigt: Schadensersatz wegen Diskriminierung
Dass es auch im Jahre 2013 - also gestandene 7 Jahre nach der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG…
EuGH: Vergünstigungen für Ehepartner müssen auch für gleichgeschlechtliche Partnerschaften gelten
. - Verweigerung des Arbeitgebers stellt unmittelbare Diskriminierung dar - Arbeitsrechtsexpertin Andrea Mehrer: "Arb…