Kündigung vom Arbeitgeber – was jetzt?
Auf dem Portal www.deafservice.de finden Hörbehinderte / Gehörlose bundesweite Kontaktdaten von 20 Rechtsanwälten, die i…
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„Das Büro bleibt Ankerpunkt“, lautete die Kernbotschaft des Mastertalks #19, den CoreNet Global gemeinsam mit der Hochsc…
Wenn sich ein Unternehmen von einer Führungskraft trennt, wird in der Regel ein Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag vere…
Die betriebliche Altersversorgung ist eine Win-win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Das bleibt so, auch wenn…
Der DGB Sachsen informiert seit heute auf seiner Homepage über wichtige Fragen des Arbeitsrechts, der Bezahlung und der…
Gibt ein Arbeitgeber Homeoffice den Vorrang, kann er einem Mitarbeiter nicht einfach kündigen, weil dieser einen Bürostu…
ROLAND-Rechtsschutz bietet Leistungen, die kein anderer Rechtsschutzversicherer in dieser Form am Markt anbietet – zum…
Wer seinen Arbeitsplatz verliert, kann vielleicht durch eine Abfindung finanziell entschädigt werden. Allerdings gibt es…
Wer vielen Mitarbeitern krankheitsbedingt kündigt, hat eine Anzeigenpflicht gegenüber der Agentur für Arbeit. Auch in so…
Der Richtlinienvorschlag der Kommission gibt leider eine europäische Einheitslösung für die vertragliche Einstufung von…