Wegerisiko
Wenn Schneefall und Straßenglätte es allerdings unmöglich machen, pünktlich am Arbeitsplatz zu erscheinen, greift laut A…
Ausländerfeindliche Parolen
Wird die Würde eines Arbeitnehmers entgegen dem Benachteiligungsverbot des Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)…
Pfandbon-Fall jetzt vor dem Bundesarbeitsgericht
Das Bundesarbeitsgericht hat die Revision im bundesweit Schlagzeilen machenden Fall der Kassiererin Emily zugelassen. In…
Resturlaub noch dieses Jahr sichern
In der Bundesrepublik Deutschland gibt es 2.197 Gesetze mit insgesamt 45.511 Paragrafen (Stand Dez. 2008). Eines der bel…
Flashmob-Aktion im Einzelhandel
Eine so genannte Flashmob-Aktion hat das Bundesarbeitsgericht aktuell für zulässig erklärt. Im Rahmen dieser Aktion hatt…
BAG-Urteil: Verrechnung von Vertriebsprovisionen in der betrieblichen Altersversorgung unter bestimmten Umständen zulässig
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 15. September 2009 in einem Grundsatzurteil erklärt, dass Versicherungstarife, die…
Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt: Betriebsblockaden verhindern - Tarifautonomie sichern
Zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zu flash-mobs erklärt Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt: Ich habe kei…
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhungen
Aufgrund des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes ist der Arbeitgeber verpflichtet, seine Arbeitnehmer bei A…
Betriebliche Altersversorgung: Bundesarbeitsgericht sorgt für Rechtssicherheit bei Entgeltumwandlung
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat heute in einem Grundsatzurteil entschieden, dass die in der Praxis üblichen Versicher…
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
Nach Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im Jahr 2006 war die Sorge groß, dass sich hierdurch am…