4. Bilanz der Vereinbarung zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Privatwirtschaft vorgelegt
Gut vorwärts gekommen, aber noch längst nicht am Ziel: So lautet das Resümee der 4. Bilanz der Vereinbarung zur Förderun…
Gut vorwärts gekommen, aber noch längst nicht am Ziel: So lautet das Resümee der 4. Bilanz der Vereinbarung zur Förderun…
Anlässlich der Forderung der Justizminister der Länder nach einer verbindlichen Frauenquote in den Führungsetagen von Un…
. - Gutachten der Justizminister zeigt: Geschlechterquote verfassungsrechtlich zulässig - FidAR-Präsidentin: "Wir brau…
Frauen können gute Qualifikationen für die Karriere schlechter verwerten als Männer. Auch bei gleicher Ausbildung schaff…
Zum gestrigen Treffen bei der Bundesregierung und zur aktuellen Diskussion um eine gesetzliche Frauenquote in Deutschlan…
Nach Meinung der Mehrheit unter den Fach- und Führungskräften sollte es auch in Zukunft keine Quote geben, die den Fraue…
. - Signal für Spitzengespräch der Bundesregierung mit den Personalvorständen der DAX 30 - "Bundestag muss seinen Auft…
Die IG Metall hat die Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt kritisiert. "Obwohl die heutige Frauengeneration die qu…
. - Unabhängiger Bericht von Lord Davies zu "Women on boards" in London vorgestellt - Mindestens 25 Prozent Frauen für…
Die Pariser Nationalversammlung hat am Donnerstagabend die Einführung einer verbindlichen Frauenquote in den Kontrollgre…