Diakonie setzt auf mehr Frauen in ihren Führungsetagen
Diakonie setzt auf mehr Frauen in ihren Führungsetagen. Angestrebt wird eine verbindliche Quote von mindestens 50 Prozen…
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Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger erklärt zu den heute veröffentlichten Arbeitsmarktzahlen
„Die aktuellen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit zeigen die Herausforderungen für die Betriebe schwarz auf weiß. In m…
Prozessauftakt: OLG Stuttgart wartet mit Entscheidung über Musterfeststellungsklage gegen Mercedes auf BGH und EuGH
Am Oberlandesgericht Stuttgart verlief der Prozessauftakt zur Musterfeststellungsklage (MFK) gegen die Mercedes-Benz Gr…
"Nicht reden, sondern handeln" - Bilanz des "GREEN DAY
Das Thema Nachhaltigkeit ist in aller Munde und zieht sich durch sämtliche Branchen. Aber wie sieht das genau in der Med…
„Frauen, traut euch!“
Nathalie Knauer (47) übernahm Anfang 2020 die Geschäftsführung bei der Hobbybäcker-Versand GmbH mit dem Ziel, das tradit…
Aus Outplacement wird Executive Placement - so finden Top-Führungskräfte in neue Verantwortung
Für die berufliche Neuorientierung stützen sich obere Führungskräfte häufig auf die Dienstleistung von Out- oder Newplac…
44. djb-Bundeskongress "Gleichstellung & Demokratie" - den Frauen die Hälfte der Macht!
Gleichstellung ist einer der zentralen Pfeiler der Demokratie. Und dennoch ist Macht noch immer ungleich verteilt. Dies…
Workshop von Heike Langguth Polizeidirektorin/Leiterin der Thüringer Bildungszentren am 17.09.21 in Bad Sulza
Mit folgenden Themen u. a.: Rollenerwartungen, Diversität und Quoten in Führungsetagen - hilfreich oder hinderlich? M…
dbb bundesfrauenkongress
Eine gleichstellungsorientierte Verzahnung von Familien- und Arbeitsmarktpolitik ist notwendig, um den Rückstand bei de…
Börse Hannover: Rebalancing GERMAN GENDER INDEX - Zwölf Unternehmen neu im Index
Im Rahmen des regulären jährlichen Rebalancings des GERMAN GENDER INDEX steigen mit Wirkung zum 12. Februar 2021 zwölf U…