Führungskräfte wollen weiter absahnen - beim direkten Personal wird gespart
Der Vorstand der Deutschen Bahn (DB) schlägt Milliardenhilfen wegen der Corona-Pandemie aus, weil ihm die Auflagen nicht…
Newsrooms
»IT-Women of the Year« digital gekürt
Das Women’s IT Network hat gemeinsam mit den Vogel IT-Medien am 26. November 2020 die Powerfrauen der IT in insgesamt ac…
WSI-Bericht beleuchtet 27 Indikatoren
Frauen in West- wie in Ostdeutschland haben in Puncto Bildung, Erwerbstätigkeit und soziale Absicherung in den vergangen…
Außerplanmäßiges Rebalancing GERMAN GENDER INDEX: New Work ersetzt Wirecard im Index
Im Rahmen eines außerplanmäßigen Rebalancings beim GERMAN GENDER INDEX rückt die New Work SE ab 30. Juni 2020 in den Ind…
Gleichstellung: Gesetzliche Geschlechterquote in Deutschland aktuell nur auf Rang 10 im Europa-Vergleich
Zehn Länder in Europa verfügen über gesetzlich bindende Regeln, um in Führungsgremien von Unternehmen für eine ausgewoge…
Außerplanmäßiges Rebalancing GERMAN GENDER INDEX: SAF-HOLLAND ersetzt Axel Springer im Index
Im Rahmen eines außerplanmäßigen Rebalancings beim GERMAN GENDER INDEX rückt die SAF-HOLLAND S.A. am 27. März 2020 in de…
Parität in Politik und Wirtschaft endlich gesetzlich durchsetzen
Um Parität in Spitzenpositionen der Wirtschaft und politischen Ämtern durchzusetzen, fordert der Deutsche LandFrauenverb…
Rebalancing GERMAN GENDER INDEX: Sieben neue Unternehmen im Index
Im Rahmen des regulären jährlichen Rebalancings des GERMAN GENDER INDEX steigen mit Wirkung zum 14. Februar 2020 sieben…
DIW Managerinnen-Barometer 2020: Langsamer Wandel in den Führungsetagen großer Unternehmen in Deutschland
Anteil der Vorständinnen im vergangenen Jahr etwas stärker gestiegen als zuvor – Anzeichen dafür, dass Geschlechterquote…
Me First - Wenn der Chef ein krankhafter Narzisst ist
Dysfunktionales Verhalten wie Narzissmus, manische Depression, passive- aggressive Persönlichkeitsstörungen oder Gefühl…
